组织行为学试题姓名 何世萍 学籍号 HKCKCN91152305088 成绩 考试要求:1
学一门考一门,学员必须在课后一个月内提交试题
考试方式为开卷考试,考试时学员必须独立完成试卷
本试卷考试成绩按 70%的比例计入该科总成绩
凡不能准时提交试题者,必须申请补交或缓交
一、单项选择题(每题 1
5 分,共 30 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,错选、多选或未选均无分
1、提出了理想的行政组织体系理论,主张通过职务或职位而不是个人或世袭地位来管理,还着有《新教的伦理》、《社会和经济组织的理论》等著作,因此被称为组织管理之父的是( )A
马科思•韦伯 D
亨利•甘特2、敏感、多疑、感情比较脆弱,遇事优柔寡断,但细心谨慎,观察力极强,与人相处得很好的气质特征,属于( )A
抑郁质3、管理层次与管理跨度的关系是( )A
正相关关系 B
等比关系 C
反相关关系 D
互动关系4、20 世纪 20 年代至 30 年代,美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验
这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础,对企业管理的发展有着重要的影响
这个试验是( )A
社会试验 B
霍桑试验 C
疲劳试验 D
心理试验5、管理层次是组织中建立的授权级别的数量,是企业纵向管理的等级层次,又称为( )A
组织结构 B
管理跨度 C
控制幅度 D
组织层次6、命令统一性的基本含义是( )A
一个下级只服从一个上级的直接指挥B
命令由上级作出C
命令由专门部门拟订D
命令必须执行7、依照有关管理部门的决定、命令、批示,为完成特定的任务而建立的组织被称为( )A
有机式组织 B
正式组织 C
机械式组织 D
非正式组织8、把按职能划分的部门同按产品(或工程项