尹蔚民 延迟退休人力资源和社会保障部部长尹蔚民 14 日介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称中国目前是世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到 55 岁
尹蔚民介绍说，经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄
很少有一个公共政策话题，能像延迟退休那样与绝大多数人的利益密切相关，并在公众中引起持续的关注和热烈的讨论
按理说，假如有关情况包括健康状况、工作条件等都尚可，延迟退休应该不是多么困难的事情
对不少人而言，延迟三五年退休，不但可以发挥余热，有益身心健康，避开退休后突然闲下来的寂寥，而且在岗工资收入一般也会比退休金高，综合考虑起来并不吃亏
然而，人们在讨论延迟退休政策时，会考虑到更多层次和方面的问题，发挥余热和收入问题在这里并不重要
尹蔚民就实行延迟退休改革提出了两个理由，一是我国面临未老先富且急剧快速老龄化的严峻挑战，职工养老保险抚养比不断下降，社保支出压力不断加大，延迟退休有助于缓解这一矛盾
其二，中国现行退休政策确定于上世纪 50 年代初，当时人口预期寿命不到 50 岁，现在已提高到 70 多岁，而且中国目前是世界上退休年龄最早的国家，延迟退休不但是适应人口预期寿命大幅提高的需要，也是“与国际接轨”的需要
第一个理由当然是成立的，在此无须多说;第二个理由涉及“与国际接轨”的部分，即中国已是世界上退休年龄最早的国家，这一点则需要仔细分析讨论，需要有更广泛、更开放的考量维度
无论从逻辑还是实际看，几乎所有的“与国际接轨”都面临着如下困局：由于只能是一个或少数几个方面与国际接轨，而做不到全方位、整体性与国际接轨，当我们在某一方面追求与国际接轨时，其他方面的配套条件假如跟不上，那么在这个方面的接轨就会显得很牵强，甚至最终接不上去
针对“中国目前是世界上退休年龄最早的国家”的结论，许多人认为，不能究其一
