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浅谈程序员的职业生涯规划

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浅谈程序员的职业生涯规划 不知不觉参加工作成为程序员已经 4 年多,记得上高中的时候,从网络上知道了很多 IT 精英创业成功的例子,如没有读过大学的“汽车之家”创始人李想、 facebook 创始人马克·扎克伯格,让我觉得互联网是个充满梦想的舞台,只要有想法、有能力就有可能成功,而且成功是巨大的,其他行业需要上百年打造的商业帝国,在互联网只要短短的一两年就可以了。 在高考填志愿的时候,毫不犹豫的选择了“软件工程”专业,大学一晃就过去了,09 年大学毕业,并迅速加入了一个android 创业团队,迫不及待的开始了自己的第一次创业生涯,第一次创业在不到一年的时间里夭折了,这一次创业学到了很多,也成熟了很多。为了生存选择了一家公司开始了打工生涯,在这一家公司一呆就是三年多,在这期间做过 android 开发,做过 ios 开发,干过项目经理,也干过产品经理,虽然自己有了很大的成长,但是对于自己未来的职业规划也越来越迷茫,下面我们就进入正题谈谈程序员的'职业规划吧: 程序员一般有如下几条出路: 1.技术型; 痴迷于技术,适合做资深工程师或者架构师、技术总监等,但是这样的有一个弊端,因为是痴迷于搞技术的,一直隐藏在后端,没有太多的机会接触到社会上形形色色的人,沟通和商务能力就会大打折扣,而且像这种职位适合于存在有一定实力的公司,一般的小公司看重的是成本和效益,除非没有你公司就办不下去了,要不老板只要找到比你便宜能够替代你的人,就会盼着你趁早滚蛋。所以假如你年龄已经比较大,而且上有老、下有小,而且做的技术和业务很容易的被替代的话,可要小心了,你的性价比已经比较低了。 2.管理型; 管理岗位,适合做项目经理、开发部经理、研发经理等等。程序员做管理的话,个人觉得取决与这个程序员的性格,你的性格决定了你适不适合做管理,做管理情商一定要高,上面既要应付自己的领导,下面还有自己的下属,在公司中承上启下作用,怎么能够即把事情做好,又能左右逢源处理好双方的关系,就是考验你情商的时候。 3.创业型; 创业是一个充满坎坷的历程,要考虑自己的 idea 是否靠谱、起始资金、团队成员、关系资源、商业模式等等,假如你之前是一个专心技术型的程序员,选择创业合伙人,一定要是彼此互补的,总之,创业有风险,尤其在中国。 4.转行型: 假如你当初入行只是迫不得已、或者是为了程序员所谓的高工资,转行的选择,我完全赞成。行业没有高低贵贱,大家都是为了生存和爱...

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