痛苦科医生工作职责痛苦科医生工作职责 负责本科医师的业务训练和技术考核，并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见。安排进修、实习人员的培训，组织并担任临床教学;。下面是我为大家整理的痛苦科医生工作职责资料，欢迎参阅。 科主任职责： 1、在院长领导下实行科主任负责制，负责全科的医疗、教学、科研和行政管理工作，及时传达贯彻院长布署的医疗和行政任务; 2、制订本科工作计划和进展规划，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报; 3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，协调配合，完成临床痛苦、痛苦治疗、加强监测治疗与复苏等任务; 4、领导本科医师做好痛苦工作，参加疑难危重病例的术前讨论，对手术准备和痛苦选择提出指导性意见，必要时亲自参加痛苦实施; 5、负责本科医师的业务训练和技术考核，并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见。安排进修、实习人员的培训，组织并担任临床教学; 6、组织全科医师学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新方法，搞好资料积累，完成科研任务; 7、领导全科人员认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作法律规范，杜绝医疗事故差错发生; 8、确定本科人员轮转、值班、会诊、出诊、外出进修学习、参加学术会议等事宜，做好痛苦科与手术室的工作协调，共同完成科室工作 9、审签本科物品、器材，申请领导报销，检查使用和保管情况; 注：副主任及痛苦科秘书协助科主任完成以上工作。 主任医师职责： 1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作; 2、参加、指导急、危、重和疑难病人的抢救处置工作，担负院内外特别病例和疑难病例的会诊任务; 3、指导本科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，参加、指导疑难病例术前讨论，对手术准备和痛苦方案提出意见并作出决定，必要时亲自参加痛苦操作。 4、指导科室的业务学习和三基培训。学习运用国内外先进经验，吸取最新科研成果，引进最新技术，根据本科情况与条件应用于临床，指导临床实践，提高医疗质量; 5、担任教学及进修、实习人员的培训; 6、积极开展科学讨论; 7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊疗常规和医疗操作规程。 副主任医师职责可参照主任医师职责执行。 主治医师职责： 1、在科主任领导和主任医师指导下，指导本科住院医师、进修和实习医师施行痛苦; 2、担任疑难病列的痛苦处理以及教学、科研工作，承担院内会诊; 3、其它职责与住院医师同。 总住院医师职责 ...
