管理心理学A卷试题-成人高等教育、网络教育

成人教育&网络教育 20XX 年 9 月考试试题学习中心： 命题老师 课程名称： 管理心理学 考试时间 100 分钟 考试形式：开√ 闭□ A 卷√ B 卷□ 学号姓名考试日期 年 月 日一、名词解释（每题 4 分，共 20 分）。1．角色知觉2．激励理论3．气质4．领导影响力5．社会助长作用二、填空（每题 1 分，共 10 分）。1．通过霍桑实验提出人际关系学说理论的是 。2．社会知觉包括 。3．人类行为的激励模式可以概括为 。4．构成态度的因素有 。5．西方人性假设理论包括 。6．根据柏恩的人际关系“PAC”理论，人格的三态是指 。7．期望理论的公式是 。8．态度形成和转变的阶段包括 。9．组织结构的形式有 。10．“A—B—X”模型，是 提出的态度转变理论。三、推断题（每题 1 分，共 10 分）。1．积极的态度肯定导致高的生产效率。 （ ）2．非正式团体没有积极作用。 （ ）3．现代组织论认为组织是一个开放的的社会技术系统。 （ ）4．现代领导性格理论认为领导的素养是先天遗传因素所决定的。 （ ）5．根据“领导生命周期理论”新进厂的青年职工与徒工应实行高工作高关系的说服式领导。（ ）6．偏见是一种错误的态度。 （ ）7．在期望理论中，E 高，V 低，则 M 低。 （ ）8．高士气的团体不一定有高的生产效率。 （ ）9．团体的冲突只会起到破坏作用。 （ ）10．领导方格理论中“9，1”型属于任务型领导。 （ ）四、单项选择（每题 1 分，共 10 分）。1．社会人假设相应的管理理论是（ ）。A．X 理论 B．Y 理论C．超 Y 理论 D．人际关系理论2．社会知觉中，“装穷”、“摆阔”、“献殷勤”使人对其产生错误的认知，主要是由于（ ）造成的。A．投射作用 B．月晕效应C．线索偏差 D．定势现象3．勤奋、刻苦、入迷是人的（ ）特征。A．气质 B．性格C．能力 D．智力4、根据双因素理论，下列哪种属于激励因素 （ ）。A．工资 B．工作安全性C．工作富有成就感 D．管理制度5．根据期望理论，下列哪种激励形式是错误的（ ）。 A．E 高×V 高=M 高 B．E 中×V 中=M 中C．E 高×V 低=M 抵 D．E 低×V 高=M 高6．态度转变理论中，“P—O—X”模型是（ ）提出的。A．费斯廷格 B．海德C．纽科姆 D．安尼斯费德7．人的智力的个别差异在一般人口中的测量呈（ ）曲线分布。A．常态曲线 B．偏正态曲线C．偏负态曲线 D．上升曲线8．小道消息传播中，最常见的方式是（...