成人教育&网络教育 20XX 年 1 月考试试题学习中心： 命题老师 课程名称： 管理心理学 考试时间 100 分钟 考试形式：开√ 闭□ A 卷□ B 卷√ 班级学号姓名考试日期 年 月 日一、名词解释（每小题 4 分，共 20 分）1． 霍桑实验2． 晕轮效应3． 团体法律规范4． 强化5． 性格二、填空题（每小题 1 分，共 10 分）1．管理心理学的内容包括
2．知觉的特征包括
3．个性心理特征包括
4．强化的种类包括
5．正式群体沟通的网络有
6．气质的类型主要有
7．领导影响力构成包括
8．现代系统和应变的组织理论把组织看成是
9．内容型激励理论包括
10．亚当斯公平理论的公式是
三、推断题（每小题 1 分，共 10 分）1．被称为“科学管理之父”的是法约尔
（ ）2．在需要理论中提出“挫折——倒退”现象的是马斯洛
（ ）3．麦克雷格提倡 X 理论，反对 Y 理论
（ ）4．信度是指一个测验量表的可靠程度
（ ）5．工资在赫兹伯格的双因素理论中属于激励因素
（ ）6．“用固定眼光看人”是社会知觉中的刻板印象
（ ）7．高凝聚力团体肯定产生高的生产效率
（ ）8．态度的转变就是指态度方向性的转变
（ ）9．性格是先天决定的，是不可以改变的
（ ）10．意见沟通中，简单工作以双项沟通为好，复杂而陌生的问题以单项沟通效果要好
（ ）四、单项选择题（每小题 1 分，共 10 分）1．管理心理学主要讨论管理活动中的人的（ ）
A．目标价值系统 B．社会心理系统C．组织结构系统 D．管理系统2．泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现（ ）
A．经济人假设 B．社会人假设C．自动人假设 D．复杂人假设3．社会知觉中，对他人认知的以偏概全或以点概面的倾向属于（ ）
A．首因效应 B．月晕效应C．定势效应 D．投射作用4．高级神经活动类型中的强、平衡、灵活
