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高管辞职报告

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高管辞职报告高管辞职报告 在一家公司工作了一段时间后,有可能我们会选择辞职,这时候领导就会要求我们写好辞职报告了。是不是苦于写不出正规的辞职报告呢?以下是我精心整理的高管辞职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。 高管辞职报告 1X 总: 您好! 经过近一个月的慎重思考,我决定向公司提出辞职申请。我决定辞职的原因主要有以下三点,我离开之前,思考再三,我必须告知各位领导。 一、无法继续忍受 XX 公司土皇帝式或土财主式的管理模式。不容置疑的说 X 总是一个天才,个人能力十分突出,智商和悟性非常高,有许许多多值得我尊重和学习的地方。但是我是一个职业经理人,和 XX 公司只是劳动契约关系,是用自己的劳动换回一份酬劳,不是老板从路边捡回来养大的孩子——想打就打,想骂就骂,在为一份酬劳工作的同时,我还要自己的尊严和人格! 二、企业管理要遵循木桶原理,一个企业的管理水平的高低是取决于木桶最短的一块木板,而不是最长的一块。XX 公司部分部门的管理水平非常之低,已经很难支持到人事部门的管理改善,某些部门的做法使我倍感无力!我感觉不到任何成就感和归属感! 三、对薪酬待遇十分不满。五年前我的收入水平已经是税后工资 10000 元/月。之所以选择低收入的 XX 公司,是对 XX 公司的前景心存幻想,侥幸的希望将来 XX 上市后自己也能分得一杯羹。可是,通过近 X 个月的观察,我知道在 XX 公司,我永远是一个外人(或者说是地主家的一个长工),无论我如何努力,都不能得到老板的充分信任,分一杯羹的想法十分可笑!在连续数月惨遭克扣近 1000 元的所谓绩效工资之后,我对 XX 公司彻底失望了! 以上是本人的真实想法,可能有些不客观与狭隘,但是绝对都是我的肺腑之言。我的去意已决,望领导能体谅本人的情况,给予批准为谢! 关于离职时间,我尊重公司的决定,我可以立即离职,也可以30 天后离职。假如公司决定我 30 天后离职,希望老板能公平的对待我,不要把我当坏人一样防范! 此致 敬礼!辞职人:xxx20xx 年 xx 月 xx 日高管辞职报告 2 尊敬的黄总: 我很抱歉在这时打扰您,这是我很用心地给您写的,我在此很郑重地向公司提出辞去外贸部业务员一职。 我希望在 XXX 月前公司认为某个方便的时候离开。 来到公司也已经五年多了,正是在这里我开始踏进了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。从公司最初看似荒凉的外景到现在绿意葱葱欣欣向荣的景象,一切都证明我最...

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