招商部岗位职责概述 【篇一招商部岗位职责】 招商部岗位职责 招商部职责 组织架构 招商经理岗位职责 招商代表岗位职责 策划人员岗位职责 一、 招商部岗位职责 1、掌握市场动态，搜集市场信息，做好市场估量，主动配合企业开发、市场战略。 2、依据市场估量和招商趋势，编制季度、年度招商计划。 3、依据市场情况，选择合适招商措施，完成大厦招商工作； 4、依据市场情况，调整招商策略，使大厦收益最大化； 5、努力做好租后服务工作，树立良好大厦形象； 6、加强协议管理、建立用户档案，常常回访用户，了解用户意见及需求； 7、负责协议签署，并对接财务部辅助完成租金催缴； 8、加强招商人员专业知识学习，不停提升招商人员素养； 二、 招商部组织架构 三、 招商经理岗位职责 1、负责***写字楼租务工作，确保租赁计划指标完成； 2、负责制订、分解招商指标、并监督检验完成情况； 3、明确租赁工作标准，建立健全租赁管理体系，组织编制年、季、月度租赁计划； 4、负责组织市场调查，估量市场进展趋势，并针对市场改变和竞争需要提出应对策 略； 5、制订、审核、审批租赁协议，参加关键用户业务开拓、关系维护工作； 6、负责组织编制租赁合并及相关工作文本，指导本部门职员对招商协议管理、建档、查询工作； 7、负责组织编制大厦租金收支预算； 8、负责制订招商部佣金管理制度及对外合作佣金制度 9、负责协调本部门同其它部门之间工作； 1、负责招商人员培训，组织招商人员立即总结沟通营销经验，加强业务修养，不停 提升业务水平； 11、为企业重大经营决议提供相关信息机数据； 12、完成企业领导交代其它工作任务； 四、 招商代表岗位职责 1、负责实施写字楼租售各项工作，完成招商目标； 2、现场电话接听和 日常见户现场接待及楼盘推介讲解； 3、主动开发用户，缩短招商周期； 4、负责搜集市场信息、了解市场动态，为租务工作调整做数据支持； 5、负责协调和代理机构、物业、租户等各方关系； 6、掌握项目标结构、功效、技术指标及租赁、租赁协议中包含一切和项目情况相关联信息，并熟练地回复用户提出相关问题。 7、负责用户租赁协议起草，并报企业审批； 8、参加市场策略制订，计划、建立并维护良好业主租户关系； 9、努力做好租后服务工作，立即回访用户，反馈使用信息。 1、完成用户资料档案建立及规整； 11、帮助租赁用户办理入住手续； 12、完成企业领导交代其它工作任务； 五、 划...
