公司团委会演讲稿范文 1400 字各位领导，各位同仁： 大家好
我叫**，很兴奋能在这里与各位领导和同事学习沟通
我是一名刚毕业的大学生，跨出了学校，迈进了**这个大家庭
同时，我也由一名学生转变成一名职业人，角色的快速转变让我有些忙乱，当看到董事长先生提出“通过学习沟通，加强团员青年对岗位的认同感、价值感、工作使命感和成就感”口号时，让我认识到**的青年应该具有的职业道德和使命
“与**一起成长”是每位**人为之奋斗的精神源泉
它指引**走过了辉煌的 27 年，把**从一位无名小卒到现在电缆行业巨头
“与**一起成长”明确的告诉每一位进公司的年轻人，个人的价值如何伴随企业的壮大而得以体现
使命是志向，是追求
使命形象地说是“组织、企业、乃至社会给予我们的任务”
它体现了一个企业的觉悟和境界
使命感是内在的，不是外部强加的，它是一个企业的精神世界和灵魂
我们有什么样的精神，我们就有什么样的行为，我们就能制造怎样的事业
那些在我们看来非常重要的成功因素，都与组织的使命有着密切的关联
”人们从没有象今日这样对快速成功的渴望如此疯狂
可能这也是市场经济的魅力所在
人们似乎也无时无刻不在寻找让团员青年和企业成功的因素，找到快速成功之门
“使命感”是一种信念，我们团员青年应该清楚的认识到，我们为之奋斗的目标是什么
未来**的目标是成为世界最强的电缆巨头，我们每一个**人都要为这个目标去努力，去拼搏
我们在实现这个目标的同时也是在证明我们自己的人生价值
我们团员青年能理解这些以后，要想和**一起走的更久、更远，我们必须加强对“岗位认同感、价值感、成就感”以主人翁的精神去面对现在的工作，建立一种崇高的使命感
有一种人跟着自己走；有一种人跟着金钱走；有一种人被推着走
那些从来不考虑自己的得与失，一心想着公司，站在公司角度考虑问题的人就是怀有强烈使命感的人，就是跟着自己走的人
