同事打架检讨书范文 4 篇 同事一场,和气为重
假如真的打架了,就互相检讨看看能不能修复关系吧
以下是我为大家整理的同事打架检讨书范文,欢迎大家阅读
同事打架检讨书范文一:尊敬的领导: 今日,我怀着万分的愧疚及后悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心
今日下午,我和 xx 发生了口角,由于一时冲动,我把xx 打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法
早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分
其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃仔细的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心
然而,正如高尔基说过的那样——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了
我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及损害了你和同事对我所寄予的希望
至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生
我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施
我有决心、有信心改正
检讨人:xxx20xx 年 xx 月 xx 日 同事打架检讨书范文二:尊敬的公司领导: 您好
怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信
十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情
关于 xx 月 xx 日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:吴同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单
吴同事根据公司业务规章,或许是考虑重新修改太过麻烦
不予可以重新修改,我见此情况,为了挽留客户就督促吴同事尽快根据客户要求重新修订