工商行政管理局党组干部作风问题排查整改工作方案为切实解决中央办公厅督查组提出的我省少数干部不担当不作为等干部作风问题，大力践行“3631”方略，不断优化提升营商环境，进一步全面提升干部队伍整体素养和工商部门良好形象，根据省工商局党组《关于开展干部作风问题排查整改工作的实施方案》要求，示范区局决定在全局开展干部作风问题大排查大整改，现制定如下实施方案。一、总体要求(一)指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以锲而不舍驰而不息加强作风建设为目标，深化贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神，紧紧围绕解决干部队伍中存在的庸、懒、散、慢、虚以及慢作为不作为乱作为等作风问题,进一步严肃纪律要求，仔细排查整改，加强监督检查，建立长效机制，全面提升干部队伍服务意识和履职能力，努力在维护百姓权益、服务创业创新、促进追赶超越中再立新功展现作为、树立形象。 (二)目标任务。聚焦中央办公厅督查组提出的我省少数干部不担当不作为问题，贯彻从政治纪律查起的要求，在全局开展干部作风问题大排查，坚持问题导向，紧盯作风纪律，加强监督执纪问责，通过自查整改、监督检查、明察暗访、“三项机制”运用、严肃查处、典型案例通报、教育培训等方式，切实解决全系统干部队伍中存在的服务进展理念不足、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”问题隐形变异等问题，推动全局干部职工作风进一步转变。二、排查整改内容重点排查全局干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面存在的突出问题，主要包括以下四方面: (一)遵守政治纪律方面问题。重点排查是否存在深化贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神不坚决、不扎实、不到位的问题;是否存在贯彻落实中央以及省委决策部署方面搞“上有政策、下有对策”，合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通;在执行中央和省委要求方面是否存在阳奉阴违或者表态多调门高、行动少落实差，只做表面文章没有实际行动和措施等问题。(二)慢作为不作为乱作为问题。重点排查在讨论工作制定政策方面是否存在不深化讨论、不听取意见、不顾及群众利益，拍脑袋决策，简单粗暴“一刀切”；在推动“三大攻坚战”以及践行“3631”战略推动重点工作任务落实方面是否存在缺乏担当勇气，求稳怕乱，遇到矛盾不敢碰硬不敢坚持原则，导致贻误工作或工作长期没有实质性进展在抓工作落实方面是否存在部署...
