幼儿园老师聘用合同 幼儿园老师聘用合同（一） 学校是教育人才的主阵地，老师的稳定是保证学校各项工作稳步进展的前提，是提高教学质量。创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方协商，特订立此协议书，具体事宜如下： 一、聘方（甲方）：xx 幼儿园法人代表： 被 聘 方 （ 乙 方 ） ： 籍 贯 姓名： 二、聘用期限：自————年－－月——日至————年——月——日 三、聘请待遇： １、每月－－－元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。 ２、奖金：按学校老师考评方案兑现。 四、其它事宜： １、乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《老师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特别严重者要依法追究相关法律责任。 ２、押金：乙方一个月工资 ３、乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 ４、乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。 ５、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。 ６、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。 ７、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。 ８、本协议自－－－－年－月－日起生效，一式两份甲乙双方各执壹份。 年 月 日 幼儿园老师聘用合同（二） 甲方（聘用单位）： 法人代表（负责人）： 乙方（受聘老师）： 身份证号： 为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方协商，特订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限： 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从 20**年 3月 1 日起至 20**年 12 月 31 日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、 双方的权利和义务： （一）甲方的权利和义务： 1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导； 2、对乙方的工作进行考核、奖惩； 3、制订严格的规章制度法律规范乙方； 4、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙...
