押运公司述职报告押运公司述职报告 银行押运队队长述职报告 银行押运队队长 ＞述职报告 尊敬的公司领导： 在公司今年七月份的人事改革中，我很荣幸的被任命为 押运一支队工行二大队大队长。现已有三个多月的时间。三 个多月以来在公司及支队领导的帮教和监督下，在工行二大 队所有队员的配合下，使我在这个职务中强化了自己的业务 知识，增强了管理能力，积累了宝贵的工作经验。同时也锻 炼了自己的协调能力。可以说是我从陌生走向成熟，目前我 大队各项工作已步入正轨，正有条不紊的开展各项工作。现 将上任大队长三个多月以来的各项工作开展情况向公司及 支队领导作如下汇报： 一、 大队基本情况： 我大队现有编制人数 43 人，其中大队长 1 人，车长 10 人，勤务车组 10 个，押运员及携款员共计 32 人。 二、 思想政治方面： 自今年七月份上任大队长以来，我加强政治思想学习， 用党员的标准来严格要求自己，生活上能够做到关怀他人， 由于刚刚上任大队长能够感觉自己的压力有多大，在各项工 作中严格要求自己，带领队员加强政治思想方面的学习，使 每个队员都牢固树立安全勤务的工作目标。 积极组织队员学习公司及支队的各项 ＞规章制度及相关 的法律常识，根据不同队员的性格脾气，实行不同方式的谈 心。由于队内90 后的队员较多，大多数都是独生子女，比 较叛逆性格鲜亮。针对此情况，我多次找 90 后的队员谈心 并制定相应的谈心 ＞工作计划及方法。正确引导队员的人生 观、价值观、金钱观和安全观，以正确的思想和积极的心态 来面对工作及生活。 三、 勤务安全方面： 勤务安全是工作的重点，我实行时刻绷紧安全弦，日日 讲安全、常常抓安全的方法，保证每次勤务的安全执行。特 另 U 是在传统节假日和恶劣天气的情况下，召集所有车长进行 安全勤务教育，让各车长意识到特别路段及复杂网点的危险 性。明确以安全为目的，常常跟车出勤指导，实行重点线路 重点跟进的工作方法，确保勤务安全。 四、 客户服务方面： 服务质虽是押运工作的生命线，是公司赖以生存和进展 的基础。我带领队员坚持以’客户至上、热情服务 的原则， 树立文明服务观念，急客户之所急，想客户之所想，严抓服 务态度及质虽，全队三个多月零投诉。三个多月的时间因客 户的工作疏忽和上班迟 至叭下班结账慢等现象，导致我队员超时上班，下班过 晚全都无怨无悔，赢得客户的信任和赞扬。因堵车和恶劣天 气...
