新员工培训通告 为了让新近的员工更好的了解情况，对公司的情况更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，对入职员工进行培训，下面我给大家带来新员工培训通告范文，供大家参考
新员工培训通告范文一 公司各部(室)： 为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及进展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会讨论，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下: 一、培训时间： 20xx 年 8 月 21 日(星期五)9:00—：00 二、培训地点： 公司大会议室 三、参加培训人员： 自 20xx 年 6 月 1 日后入职的员工
四、培训内容： 1、公司制度 2、企业文化 3、借支、报账流程 4、行业的进展趋势与公司的进展战略 五、培训要求： 1、请相关部门提前做好工作安排，根据后附名单组织新员工参加培训;如有特别原因不能参加，请提前通知综合办
2、要求参训员工在 8:50 准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理
3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供
xx 建设工程管理有限公司 年月日 新员工培训通告范文二 各部门： 为仔细贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素养的提高，经公司党委讨论，决定在公司广阔职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望仔细贯彻落实
一、 总体思路 岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、有用性、长期性
设立岗位技能培训专项奖，加大岗位培训奖励力度
二、 总体目标 营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术素养，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培育
三、 实施措施
