畜牧局党建述职报告范文 【篇一】 尊敬的领导： 畜牧局党建****年度述职报告如下： 一、深进学习，深刻领悟***理论和“三个代表”重要思想的精神实质，强化思想武装。 仔细学习“***”重要思想和党的十*大、自治区第*次党代会和市委*届*次全委扩大会议精神，领悟实质，结合实际，进一步明确了落实科学进展观进展畜牧业以及加强党的建设，进步党的执政能力的重大意义，进步了思想理论水平，进一步坚定了立足本职岗位，抓好自身建设的信心，明确了工作的方向。 二、抓班子、带队伍、提升工作水平。 根据地市直在机关争先创优效绩考核的工作部署，在班子建设中坚持以增强班子凝聚力，充分发挥班子成员的主观能动性为核心，以进步整体工作水平为重点，着力加强班子自身建设。在干部队伍建设方面，根据“内强素养外树形象”的总体要求，以转变工作作风，进步业务水平为重点，着力加强干部队伍的思想建设、作风建设，增强责任意识，进步业务技能，主要抓了以下几个方面的工作： 1、健全完善了党委领导下的分工责任制。重大事项、重要工作集体讨论决定，具体工作分工负责，责任到人，并制定完善了《重点工作领导班子成员分片包乡工作责任制》《领导干部下基层工作制度》、《加强财务治理的办法》等各项制度。 2、定期召开班子和各站所领导会议，讨论工作进展情况，查找工作中存在的题目，制定相应措施，部署阶段性工作，做到有部署、有检查、有落实。 3、加强班子团结，做到多沟通、多商量，常常与班子成员开展谈心活动，发现苗头性题目，及时谈话，沟通思想，化解矛盾，努力营造愉快、***的工作氛围。 4、改进领导干部的工作方法，在下基层督促检查指导牲口品种改良、动物防疫、科学饲养技术推广等业务工作中，要求每个领导都做到深进生产一线，把握真实情况，发现存在的题目后，再与乡镇场领导进行对接，提出具体的改进措施，协调工作部署，把工作落到实处。 5、加强干部队伍建设。一方面留意加强基层领导班子建设，把 6 名工作责任心强、精通业务、工作作风扎实的干部选拔到基层站所长岗位上。另一方面，注重加强干部队伍的思想、作风和业务建设，实行了常常性学习教育，业务培训，连续三年每年下派 10 名畜牧兽医专业技术职员到乡镇场包村包片实践锻炼等措施，切实转变干部队伍的工作作风，大大增强了干部的工作责任心、事业心，进步了干部的业务水平。同时，推行工作目标量化考核责任制，对局机关、动物防疫监视站干部职工的年度工作...
