核心景区讲解员管理办法总 则第一条:为加强中心讲解员队伍建设,充分调动员工工作积极性,提升导服队伍得整体素养与服务水平,确实提高核心景区(景点)讲解服务得质量，特制定本办法：第二条：讲解员实行星级管理，依次为:三星级、二星级、一星级。第三条:讲解员得星级评定以基本素养、业务技能、服务质量、工作业绩、服从性、考核积分等为依据。第四条:公司根据讲解员得综合素养，结合武陵源区旅游质量监督管理所与景区讲解员服务中心及服务对象得反馈信息进行星级评定。第五条：讲解员星级评定实行季评制,每季度一次,每季度底公布星级评定结果,并于当日将结果上报公司人力资源部备案。第六条:评定程序1、讲解员服务中心文员核实《服务质量跟踪表》，收集旅游质监所得相关资料,提出拟评定星级意见，报送服务中心负责人审核,评定讲解员星级。2、服务中心将星级评定结果上报公司导服部门主管,公司领导审定后公布。3、将讲解员星级评定结果上报公司人力资源部备案。 分数 项目 基本素养 业务技能服务质量 服从性 考核成绩 综合积分 星级 一星级 75 75 100 95 ３ 4 ５二星级 8 ５ 8 ５ 100 95 355三星级 ９５ 9 ５ 1 ０ 0 ９ 5 ３ 8 ５讲解员行为法律规范1、讲解员必须服从公司得统一管理,遵守劳动纪律与各项管理制度。2、讲解员应妥善保管与使用讲解证,严禁随意转借、涂改、伪造讲解证，未经批准不得擅自使用讲解证外出带团。３、遵守景区管理规定,自觉维护景区形象，以优质得服务态度与高质量得服务水平诚待各方游客。严禁不服从工作安排,随意挑团、甩客或中途私自换团。4、讲解员应自觉遵守讲解工作作息时间规定,按时上、下班，不得无故迟到、早退。病假、事假须事先具备书面手续,经主管领导批准方可请假(迟到超过 30 分钟后再临时请假得将一律不予准假,并视同旷工处理)，病假三天以上需持医院证明与医院收费收据,如无医院收费收据视同事假处理。5、讲解员在带团开展讲解活动前，应仔细遵守与执行以下规定:①、讲解员不得私自承揽或以其它任何方式、借口直接承揽导游、讲解业务。确因游客临时需要讲解服务得,讲解员应事先告知单位并经单位同意后方可进行洽谈与服务。②、讲解员应向旅游者讲明景区得环保须知。同时在服务全程中,讲解员应始终自觉当好“景区卫生宣传员、保洁员”,用实际行动影响、带动每一位旅游者自觉遵守景区环保卫生规定。6、讲解员在带团开展讲解活动时，应仔细遵守与执行以下规定:①、讲解员...
