农村信用社企业文化之浅析 农村信用社由成千上万，不一样年龄，不一样性别，甚至不一样民族员工构旳成。农村信用社要稳健进展，走向辉煌，就需全体干部职工统一思想、统一行动，尤其是要充足发挥每位员工工作积极性和发明性，而要做到这些，单靠行政命令旳和组织纪律强制约束是不行，还必须建设优秀企业文化。农村信用企业文旳旳旳旳化是农村信用社职工在从事货币经营中所共同持有理想信念，价值观念和行为准旳则，是外显于农村信用社风貌，内隐于员工心灵之中，以价值观为关键一种意旳旳识形态。它作为农村信用社“软件”，为农村信用社高效运行和迅速进展提供旳旳强大精神动力和智力支持。下面，笔者就农村信用社企业文化作粗浅分析：旳旳旳 一、企业文化内容旳 1、表层企业文化。这是企业文化外显部分，指那些视之有形，闻之有声旳旳，触之有觉文化形象。农村信用社外形外貌，职工接人待物、言谈话语、行为旳旳旳习惯等皆属于表层企业文化。它能给客户以第一印象，使之从中观测或感觉到信旳合职工精神风貌与职业道德状况，从而决定与否与农村信用社建立一种长期合旳旳作关系。正是基于表层企业文化重要性，江津区农村信用联社修建了信合大厦，旳80%基层信用社房屋进行了改建，员工统一着装，同步提高服务质量，“承诺旳旳服务”、“迅速服务”、“微笑服务”。 2、中层企业文化。它不像表层文化那样直接外露，需要人们调查理解才能旳弄清楚，又不像深层文化那样隐蔽在职工头脑中，人们可以通过一定直观形象旳旳把握它。它体目前农村信用社规章制度，组织机构等。伴随社会不停进展，职旳旳工群众思想观念在不停变化，农村信用社应建立健全与之相适应约束机制。通旳旳过合理制度，合理管理，使信用社社风健康向上，干部职工精神面貌焕然旳旳旳旳一新。 3、深层企业文化。与企业文化表层部分截然不一样，深层企业文化不旳旳旳是人们凭感觉器官就能直接体察到，它是渗透在信合职工心灵之中意识形态旳旳旳，包括理想信念、道德法律规范、价值取向、经营思想等，这部分内容是农村信用社企业文化关键，是农村信用社这特别企业灵魂。农村信用社是由社员入股合旳旳旳作制性质企业，在寻求盈利同步，服务“三农”，富国强民。作为联络农民旳旳旳最佳金融纽带农村信用社，在此后相称长一段时间内，应把贯彻贯彻“三个代旳旳表”重要思想作为工作重中之重；加大支农力度，创新金融品种、改善工作作风旳，增进农村经济进展，生产力提高和精神文明进步，...
