xx 钢铁集团有限责任公司2#高炉复产及新建项目人才招聘梯队建设与人才储备计划一、目的：为配合 2#高炉复产及新建轧钢高线投产运行，适应公司进展对人才的需求，建设一支“高素养、高标准、高效率、高待遇”的生产队伍，为公司 2#高炉复产及建设 60 万吨高线项目提供坚强的人才保证和智力支持，保证项目顺利投产，并探究建立一套实习生人才储备的常态化制度,特制定本计划。二、培育方向及职业进展（一）、培育方向：培育一批精通工作业务、管理经验丰富、有良好的敬业和创新精神，较强的语言表达能力和沟通能力、健康的心理素养、较高的职业道德，较强的实操能力，在工作中能独挡一面，适应公司进展需要的各岗位高素养人才，作为公司人才储备，在公司需要的时候能直接上岗。（二）、目标及职业进展： 1、目标：3-6 个月内成为公司合格基层生产人员，1-2 年内成为生产及管理骨干。 2、职业进展通道：招聘具有专业技术及有学历的实习生，经过培训及在岗位实操一定时间后，对表现优秀、技能全面、综合能力强，符合公司对生产核心岗位资格要求的，在岗位空缺时可晋升核心岗位操作工、副操、主操等；(三)、人才储备计划1、人员类别：本次招聘人员类别分三类：2#高炉复产实习人员、轧钢高线项目实习人员和核心岗位编外实习人员。2、实施计划： 本次计划优先招聘 2#高炉复产实习人员和轧钢高线项目实习人员，目标达成后招聘核心岗位编外实习人员。三、招聘渠道及标准（一）、招聘渠道及标准人才招聘类别对象（对应岗位）实习编制标准招聘渠道高线初级实习生导卫工（主操）、轧机准备工、轧机主控室主副操6 人高中或中专(职业技校)或大专学历、材料成型与控制、机电一体化等机械专业1、中卫职业技术学校等专业技术院校2、大专院校3、人才市场招聘4、网络招聘高线初级实习生精整主操、加热班长、加热炉操作工、集卷站操作工12人中专(职业技校)或大专以上学历、机电一体化、机械制造等机械专业1、中卫职业技术学校等专业技术院校2、大专院校3、人才市场招聘4、网络招聘高线初级实习生运行电工、运行钳工12人中专(职业技校)或大专以上学历，电气自动化、数控机床、机电一体化、机械制造及自动化等电气、机械专业1、中卫职业技术学校等专业技术院校2、大专院校3、人才市场招聘4、网络招聘高线中高级实习生高线自动化工程师、工艺工程师、机械工程师、副工长、工长、高线生产班长9 人大专以上学历，材料成型与控制、电气自动化、机械制造及自动化等...
