从业人员健康检查管理制度为保证保健品质量，保证职工身体健康，防止传染病的发生及传播，《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《保健食品管理办法》等法律、法规，特制定本制度
1、凡直接接触保健食品的人员，每年必须进行健康体检，合格者方可从事直接接触保健食品的岗位工作
2、每年定期组织一次健康检查，负责卫生监督检查
3、新工上岗、员工换岗前、必须进行全面的身体检查，检查合格后方可进入试用期
4、健康体检应在具备体检资格的符合要求的医疗机构进行
严格根据规定的体检项目进行检查，不得有漏检或找人替检行为
5、每位员工均有义务向部门领导报告自己及家人身体情况，特别是痢疾、伤寒、甲/戊型病毒性肝炎、活动性肺结核等有碍保健食品安全的疾病时，必须立即报告，以确保保健食品不受污染
6、在岗员工应着装洁净，注意个人卫生
药店索证索票制度为了确保本企业经营行为的合法性，把好保健品购进质量关，根据《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例、《保健食品管理办法》等法律、法规，制定本制度
1、业务部严格执行企业制定的保健食品购进程序，确保从合法的企业购进合法和质量可靠的保健食品
2、业务部负责企业和品种的资料索取工作，建立首营企业和首营品种初审工作；并加强合同管理，建立合同档案，签订的购货合同必须注明相应的质量条款
3、审批首营企业和首营品种的必备材料：4、保健食品安全管理员负责对业务部门填报的表格及资料进行审核后，报安全管理负责人审批
5 、 保 健 食 品 安 全 管 理 员 负 责 将 审 核 批 准 的 “ 首 营 企 业 审 批表”、“首次经营其他类审批表”及报批资料等存档备查，并将审批后的企业名称输入微机
建立合格供货方档案
资料不全或未经审批，一律不准录入
6、购进保健食品应有合法票据，按规定做好购进记录，做到票、帐、货相符，购进记录保存期不得少于二年
零售药店企业禁止销售终止妊娠类药品
