企业管理者聘用合同 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 为了加强单位安全管理工作，给营造一个安全和谐的工作、生活环境
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、劳动合同期限 本合同于________年月日生效，于________年月日终止
其中试用期自________年月日始，至________年月日止
二、工作内容 甲方根据工作需要，安排乙方在门卫岗位工作
三、劳动保护和劳动条件 1、甲方在乙方上岗前必须进行安全生产教育和岗前培训
2、甲方根据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品
3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故
四、工资和保险待遇 1、乙方在试用期间的月工资 1800 元，试用期满后月工资 20________元
2、甲方应在每月 10 号发放乙方前一个月的工资，并由乙方签字确认
3、甲乙双方约定，由于乙方已经参加籍贯所在地农医保，为此，甲方无需为乙方办理社会保险参保、缴费手续
五、劳动纪律 (1)乙方应服从甲方的管理，上班时间坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗、迟到早退和在门卫室内聚集闲杂人闲聊，按时开关大门，值夜班时坚持不少于 6 次的巡查
(2)乙方应严格按单位请销假制度
请假时应提前填写请假条，如不能按时请假需以电话方式通知甲方单位负责人，上班后及时补写请假条，未补假者一律以旷工论处
凡旷工一天，扣三天的正常日工资
(3)乙方上班期间要着装整齐、礼貌待人，不得出现损害单位形象和声誉的事
(4)乙方要根据甲方要求，按时交接班，及时填写值班记录，及时做好单位来访车辆、人员的登记、联系工作
(5)乙方要切实做好公司大楼 1-6
