保密认证评分标准及准备表格国家军工保密资格审查认证评分标准及操方法项目项 目 细 则分值操作方法法定代表人或主要负责人责任（10保证党和国家有关保密工作方针政策和法律法规的贯彻执行1. 对保密工作重要性认识不 够 和 对 自 己 职 不 清的，扣 1 分；2. 对上级有关保密工作的重要指示和要求不够清楚的，扣 1 分3. 对《保密资格标准》有关要求不够清楚的，扣1 分；4. 年度内未对保密工作提出 明 确 要 求 的 ， 扣 1分。4分a）通过谈话，了解对《保密法》、《意见 》 和 《 办 法 》 、《标准》及单位相关保密制度熟悉情况；对本单位保密工作中的重点、难点知悉情况。b）查看单位年度工作要点有无保密工作内容，在上级相关文件 和 指 示 、 会 议 讲话、工作计划、工作总结等有无具体落实的批示和要求。保密责任（40分）分）C）查看单位人事任命文件、人员工资发放表或会议纪要，了解 保 密 工 作 机 构 设置、专职保密工作人员的配备情况；现场检查保密条件保障落实情况，了解对保密工作人力、物力和财力 提 供 支 持 保 障 情况。d）查看保密责任制考 核 奖 惩 的 相 关 材料，了解责任制落实情况。落实保密责任5. 对本单位保密工作整体情况掌握不够的，扣 1分；6. 未及时讨论解决保密工作 重 要 问 题 的 ， 扣 1分；7. 年度内未对领导责任制落实情况进行监督考核的，扣 1 分。3分提供保密工作条件保障8. 未按要求在人力上为保密 工 作 提 供 条 件 保 障的，扣 1 分；9. 未按要求在财力上为保密 工 作 提 供 条 件 保 障的，扣 1 分；10.未按要求在物力上为保密工作提供条件保障的，扣 1 分；3分分管保密工作负责人责任 （8分）对保密工作组织讨论和部署11.对本单位保密工作全面情况掌握不够的，扣1 分；12.半年内未组织讨论部署 保 密 工 作 的 ， 扣 1分；13.对保密工作未作出批示并提出明确意见和要求的，扣 1 分3分a）通过谈话，了解是否全面掌握本单位的保密工作情况；是否知悉单位保密工作中的难点、重点，实行了哪些组织协调落实措施。b)查看工作计划、总结、会议纪要、审查审 批 事 项 文 字 记 录等，了解对保密工作作了哪些具体的批示和要求。C）查看检查记录，了解是否每年组织 2次保密专项保密专项检查（包括对单位负责人的），是否及时讨论和解决发现的问题。d）查看有关记录，对保密工作落实情...
