公司稳定工作联席会议制度第一条总则针 对 当 前 工 作 中 出 现 的 新 情 况 、 新 问 题 、 新 特 点 和 不 断 增 多 的 趋势，为切实维护公司改革进展稳定大局，在原 工作联席会的基础上，特制定本制度。第二条会议原则1、 “分级负责、归办理”和“谁主管、谁负责”的原则，公司各单位、各部门严格落实 工作责任制。2、 “标本兼治、综合治理、重在预防”的原则，公司领导和机关科室加强对基层工作的指导，力求从源头上解决问题，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。3、 “依法办事、按章处理”的原则，严格依照法律和政策、制度办事，把工作纳入制度化轨道。4、 “做好一人一事思想工作”的原则，深化细致开展思想政治工作，在解决实际问题的同时解决好思想问题。5、 “齐抓共管、形成合力”的原则，搞好各有关单位和部门的协调配合，形成做好 工作的整体合力。第三条会议主要内容1、 传达、贯彻、省和管理局维护 工作的指示精神。2、 了解、掌握 工作突出问题及 的情况和动态；分析、讨论社会本资料权属文秘资源网放上鼠标根据提示查看文秘资源网稳定形势，针对突出问题及提出对策建议。3、有关单位部门防范和处理 工作突出问题及，明确分工、措施、责任和追究机制。4、总结沟通 工作成功经验，推动工作的有效开展。5、通报各单位各部门做 工作的基本情况，讨论通过有关奖罚措施。第四条会议 和时间1、工作联席会由公司党委主要负责人召集和主持，公司 领导班子全体成员、机关科室长、三科级单位党政负责人参加。2、根据形势和任务的需要，在上级下达 工作任务后，个小时之内召开 工作联席会。在特别时期，每周召开 次 工作联席会。3、党委办公室将开会时间、地点、议程书面送达应到会人员。遇紧急会议时，可实行电话通知、头通知等方式。第五条会议程序1、传达上级会议精神。参加上级会议的领导成员，负责传达上级会议精神。2、通报 工作态势。由公司有关领导通报近期全油田本资料权属文秘资源网放上鼠标根据提示查看文秘资源网 工作的基本形势和环境，分析公司工作的状况；公司各单位各部门主要负责人汇报本单位本部门 工作基本情况；列出重点对象，分析具体问题，共同讨论 工作具体事宜等。3、讨论制订措施。根据 工作的实际，与会人员共同讨论、讨论、制订做好 工作的具体措施、相关制度、考核办法等，并形成会议决定。4、部署工作要求。由公司主要领导对近期 工作进行安排和部...
