茶心、酒情有限公司制定颁布规章制度的管理办法为加强公司企业管理工作，法律规范公司规章制度的制定实施程序，提高规章制度的质量和执行效果，保障公司生产经营活动的有序高效运行，特制定本办法
第一条适用范围本办法所称规章制度是指公司根据国家有关法律、法规、政策及 XXX 公司有关规定，针对公司生产、经营、技术、管理等各项活动特点所制定的章程、制度、办法、规定、规程、标准等具有较长时期约束力的管理法律规范的总称
本办法适用于全公司规章制度的制定、修改、废止及其相关活动
第二条 公司规章制度的制定和管理应当遵循的原则：（一）坚持从公司进展战略出发，正确处理全局利益与局部利益，长远利益与眼前利益的关系；（二） 充分体现以人为本，全面协调，科学进展；（三） 充分体现公司的企业文化，维护公司整体利益；（四）从实际出发，遵循长远规划、年度计划，适时修订，定期清理，统一法律规范的原则，保证规章制度的科学性、创新性
第三条职责分工：（一）经理办是公司规章制度的综合管理部门，其职责是：1、 负责组织有关部门建立健全各种规章制度
2、 负责主办、会签及颁发、废止有关规章制度或文件
3、负责协调各种规章制度之间的相互衔接关系，并在内容上不断完善
4、 负责编制规章制度年度修编计划，并组织实施
5、 监督各部门、各分厂及全体员工对规章制度的贯彻执行情况
（ 二 ） 有 关 职 能 部 室 是 公 司 本 专 业 规 章 制 度 的 归 管 理 部 门 ，其主要职责是：1、 负责组织实施公司有关规章制度修编计划
2、 负责审核有关本专业的规章制度及会审、会签其他相关部门有关规章制度
3、 负责草拟、颁发或废止有关规章制度或文件
4、 有权在相关联的业务范围提出建立和废止有关规章制度的意见和建议（涉及其他部门）
5、 有权在工作职责范围内监督对规章制度的贯彻执行情况
6、 质量安全部负责公司各种规章制度的分类
