XXXX 医院工作人员医德医风及劳动纪 律考核细则第一章总则第一条为加强医德医风及劳动纪律建设，提高全院职 工职业道德素养和医疗服务水平，建立对职工法律规范有效的 激励和约束机制，依据卫生部《关于建立医务人员医德考评 制度的指导意见（试行）》和省卫生厅《XX 省医务人员医德 考评实施办法（试行）》及有关法律、法规和规章的规定， 制定本实施办法
第二条医德医风及劳动纪律考核与奖惩要坚持实事求 是的原则，坚持教育与惩处相结合、精神鼓舞与物质奖励 相结合、维护医患双方合法权益的原则，真正达到提高服 务质量，法律规范医疗服务行为的目的
第三条 全院工作人 员严格遵守医德法律规范和劳动规章制度，转变服务理念、增 强服务意识、提高服务能力，在医疗活动中正确处理好与 病人、社会以及医务人员之间的关系，构建和谐的医患关 系，制造稳定的医疗环境与融洽的医疗氛围
第四条 本办法适用于 XX 县医院所有在职职工及返聘 人员
第二章考核内容第五条 医德医风劳动纪律考评包括以下主要内容:（一）救死扶伤，全心全意为人民服务1、加强政治理论和职业道德学习，树立救死扶伤、 以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意 识，大力弘扬白求恩精神
2、增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽 职尽责
（二）尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密1、对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平 等对待，不得卑视
2、维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择 权和隐私权，为患者保守医疗秘密
3、在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和 有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同 意权
（三）文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系1、关怀、体贴患者，做到热心、耐心、爱心、细 心
2、着装整齐，举止端庄，服务用语文明法律规范，服务 态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象
3、仔细践行医疗服务承诺，加强与患
