单位提前解除劳动合同书 甲方：____(用人单位) 乙方：____(劳动者) 身份证号：____ 甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲方因____________原因，要求提前解除与乙方的劳动合同。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反公司的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; 4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 现通知乙方，您与公司签订的劳动合同于____日解除。 需要结算的事项如下： 1、工资结至：____年____月____日止。 2、经济补偿金：____元人民币。 3、社保、公积金交至____年____月____日。 以上事宜完成后，根据公司离职规定办理离职手续。 甲方____(签名或盖章) ____年____月____日 乙方____(签名或盖章) ____年____月____日
