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后期剪辑考核

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后期剪辑考核(5 页)Good is good, but better carries it.精益求精,善益求善。人民幼禾北京分公司(视频组)剪辑师评分表被考核人基本信息姓 名部 门职 位/ 岗 位 后期剪辑工作职责1. 理解项目脚本,运用镜头语言,对视频内容进行编排梳理;2. 在课程设计和客户的要求下完成影片的特效合成和剪辑制作;3. 负责依据脚本拍摄并剪辑素材,独立完成视频拍摄剪辑,进行音乐制作和视频剪辑包装;4. 对自己制作和包装的视频进行自检和互检工作。壱. 考核指标 (工作任务根据考核周期进行分解)客观性季度考核项目及指标(85%)序考核内容量化目标值量化评分标准评分1任务完成情况按时完成任务;视频编辑任务量;1.本月完成剪辑数量达 到 20 部 B2 类 视频,或剪辑 2 部 A1 视频,为基础达标值,(成片有效时长达到500 分钟,A1 类有效时 长 达 到 30-40 分钟)超出数量 50%为超额完成,低于基础值为不合格。2.本月没有剪辑计划任务的,须将工作转化,进行国培剪辑工作(C2 类),完成国培剪辑工作,完成 60部课程剪辑为正常合格(剪辑有效时长为8000-9000 分钟),低于剪辑为不合格,超出数量 50%为超额完成。(每人在年度中有 3 个月未完成额度的,年终无资格提类任务按计划提前完成 15%;成品输出;任务量 100%以上。(10分)4 任务按时完成;成品视频输出;任务量 90%以上。(8 分)3 任务工期超时不足 15%;成品视频输出;任务量 70%以上。(6分)2 任务工期超时不足 50%;成品视频输出;任务量 50%以上。(4分)1 任务工期超时 50%以上;成品视频输出;任务量 50%以下。(0分)薪。)2工作质量视频返修率应在合理范围内。1.年度考核每月低于 6分超过 5 个自然月年终无资格提薪。5 批产视频自检互检后无技术性错误;无一般性技术错误,(未能将视频语言表达清楚或较小的后期瑕疵);无任何返工直接出品成片。(新研发课程除外)。(30 分)4 批产视频互检后无技术性错误;一般性技术错误自检后返工,不超过 1 次返工;互检无任何错误。(25 分)3 批产视频互检后无技术性错误;一般性技术错误自检后无返工;互检返工不超过 1 次。(10 分)2 批产视频互检后无技术性错误;一般性技术错误自检后返工不超过1 次;互检返工不超过 1 次。(5 分)1 批产视频互检后技术性错误不超过1 次;一般性技术错误自检后返工不超过1 次;互检返工不超过 2 次。(0 分)3视频项目...

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