夯实安全生产管理基础工作 杜绝输煤系统机械伤人事故机械损害事故最主要的表现形式是转动机械设备对人员造成的损害。在发电企业中，输煤系统转动机械分布面广量多，是机械伤人事故高发部门。统计资料显示，在电力生产企业发生的机械伤人事故中，输煤系统占据了 60%以上。因此，防止机械伤人事故的工作，是电力生产企业安全生产工作的重中之重，更是燃料运输部门安全生产工作的首要任务。 输煤系统机械伤人事故多发的原因： 一、人员结构复杂，安全意识参差不齐。我们的发电企业员工进厂后均经过比较系统和严格的安全知识、安全技能 培训，安全意识和安全能力相对较强；而部格外围单位派遣工和外包工程的作业人员，他们的安全知识和技能培训相对较差，技术素养和安全意识相对薄弱，安全上的漏洞就大一些，发生事故的比例也相对较大，这个情况要引起我们足够的重视。二、转动机械较多，危险点分布范围广。高转速设备是造成机械损害的原因之一，而输煤系统有较多的转动部件、快速移动部件、摆动部件、啮合部件等，包括多台胶带输送机、给料机、破裂机等设备，由于运输量大、距离长，输送系统的操作、保养、维修、清扫专业人员均需在皮带输送机周围活动，因此，存在发生机械损害的危险。具体来说，如输煤皮带两侧，露天贮煤场的轨道式输煤设备，设备转动部位的联轴器等都是机械伤人事故高发位置，若缺乏良好的防护设施有可能伤及操作人员。 三、设备情况不佳，隐患消除不及时。机械设备的质量、技术、性能上的缺陷以及在制造、维护、保养、使用、管理等诸多环节上存在的不足之处，是导致机械损害事故的直接原因之一。部分机械设备在设计制造上就存在缺陷，有的设备机械传动部位没有防护罩、保险、限位、信号等装置；还有一些设备设施、工具、附件存在缺陷，加之设备日常维护、保养不到位，机械设备带病运转，对设备的使用、维护、保养、安全性能的检测缺少强有力的监管，这些都可能导致事故的发生。 四、奖惩制度不严，习惯性违章屡禁不止。一些企业的安全生产制度、操作章程流于形式，执行不到位，监管不到位；奖惩制度执行不严格，雷声大雨点小，没有起到鼓舞先进、惩处后进的作用；有的企业虽然定期进行安全检查，但对发现的问题和隐患，往往一查了之，不能跟踪督查整改到位，结果留下隐患。这些制度不严，执行不当的现象，最终都有可能导致事故的发生。 输煤系统机械伤人事故的防范措施： 一、提高安全意识，发挥主观能动性。“思想是行动...
