定制家具设计部管理制度(4 页)Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。设计部管理制度编号集（2025）001行文: 类别:内部文件阅读范围:销售部全体职员编制:销售部审核:批准:页数:熟读:部门经理日期:日期:日期:生效日：2025/1/1 存档: 行政部一、行政规定 1．严格执行公司的各项规章制度，按规则约束自己。不迟到，不早退。 2．公司不定期开一次例会，集体讨论前一天出现的问题，找到解决方案，大家共同进步。 3．与各部门互相配合，共同进步，团结一致。 4．对待客户要耐心细致，仔细做好每一个细节。对客户不明白的地方要多加说明。客户的利益是第一的。 6．严格要求自己，努力提高个人的业务能力和作图技巧。了解设计软件的功能，多学习各家衣柜的长处，运用到本公司的设计之中，做到融会贯穿。 7．根据公司的要求把个人的设计失误率控制在最低。出现失误的情况下要勇于承认自己的错误，并且在第一时间内做好妥善处理。把损失控制在最低点。 8．诚实守信，对客户承诺的事情，在当天给予客户答复，假如不能在约定时间内回复客户，应电话通知对方，做到不让客户有怨言。 9．合理安排工作时间，提高工作效率。10．服从公司的安排，在任何岗位上都要尽职尽则。11、对于迟到、早退、空岗按每次 20 元，旷工者每次 50 元进行处罚。二.设计部经理职责1．设计师应当严格遵守公司的各项管理制度；2．对主管经理、总经理负责；3．全面组织本部门工作（计划，实施，督导，评估，考核）；4．不定期组织设计部进行专业技术的培训及沟通及工作总结；5．在部门范围内贯彻公司有关规定；6．落实工作任务到本部门员工；7．对下属员工的机型评估，考核；8．协调本部门与其他部门的关系，保持本部门的良性进展；9． 不定期向直属上级汇报本部门工作；10． 协调下属之间的工作；11．审核。12．不断了解市场上的新材料、新工艺，并了解各材料的制作工艺和市场价格13．立足本部门工作，向公司提出合理化建议。三、设计部成员职责1．设计师应当严格遵守公司的各项管理制度；2．在设计部经理的领导下工作，服从设计部经理的工作安排，并按时、按量、高标准完成设计任务，监守工作岗位，以法律规范的语言，礼貌的态度，不得粗暴无理，损害公司形象。3．在接到设计任务书后，必须在限定的时间内完成设计任务一般要求在接到图纸不超过 3 天给客户提供设计方案。4．在设计过程中应当多与设计部总监、工程部或采购部沟通完善设计。...
