市供销社“八小时以外”活动监督管理制度第一章总则第一条以 思想为指导，全面贯彻党的 和 中、三中全会精神，深化贯彻 重要讲话精神，贯彻落实《恩平市党员领导干部“八小时以外”活动监督管理工作方案》，不断加强干 伍的监督管理，有效防范党员领导干部及职工在工作之外时间发生违法违纪、有悖社会公德、有损供销形象的行为，树立供销系统的良好形象，实现监管常态化。特制定本制度。第二条监管对象包括。市社机关全体员工、下属单位班子成员。市社下属单位要加强对本单位其他党员职工“八小时以外”活动监管。第三条本制度中的“八小时以外”是指除法定工作时间以外的其他时间（包括各类假期时间）。第四条加强对干部职工“八小时以外”监督管理，必须坚持以教育防范为根本，以制度管理为保障，以、社会、家庭监督为依托，形成配合密切、信息互通、合力共管的监督管理机制。第五条干部职工“八小时以外”应自觉主动地接受社会和人民群众的监督。第六条干部职工“八小时以外”发生违 律法规、违 风党纪和败坏社会道德，严重影响我社和干部形象的，市社党组应抓住线索，查清事实，严肃追究行为人的党政纪责任。构成犯罪的，移送司法机关处理。第七条基层单位 既是“八小时以外”的受监督、受教育者，也是监督管理者。应把做好干部职工常常性的政治思想工作、教育疏导工作，以及对干部职工“生活圈”、“社交圈”、“休闲圈”等情况的了解，纳入职责范围之内。市社及各基层单位的领导应自觉在“八小时以外”给下属做出榜样，起到示范作用。第二章监督管理的内容第八条加强对干部职工“社交圈”的监督（一）在各种社交场合是否讲党性讲原则，注意个人言行和身份，自觉抵制政治谣言及丑化党和国家形象的言论，自觉抵制各种不正之风和 现象的侵蚀。（二）是否注重自身公众形象，有无在公共场合或群众面前耍、逞威风。（三）是否拉帮结派和借联谊会、老乡会、同学会、战友会等活动搞“小”，或搞 "傍大款”（四）是否利用职权和职务影响插手不该管的事项。第九条加强对干部职工“生活圈”的监督（一）干部职工对配偶、子女及其配偶和身边工作人员是否严格要求，有无包庇、纵容等违 性原则的行为。本人及配偶、子女及其配偶、身边工作人员是否接受利益关系人的馈赠和招待。（二）有无违反规定经商办企业等 的行为。（三）有无大操大办或参加他人大操大办的婚丧喜庆事宜，有无违规收受礼品、礼金和有价证券。（四）是否参加封建 活动。（五...
