市环保局党支部党内关怀制度一、定期走访制度，做到“平常有人访”。每逢"”、春节等重大节假日，党支部都要对党龄长、丧失劳动能力的党员、生活困难的党员进行上门走访慰问，同他们拉家常，传达党的方针政策。二、党内帮扶制度，做到“难时有人帮”。一是对生活比较困难且丧失劳动能力的党员，年末给予适当资金补助；二是对生活较困难的党员家庭，进行党内结对帮扶，切实帮助解决他们在生产生活中遇到的实际问题。三、谈心谈话制度，做到“惑时有人解”。在岗位变动、工作遭受挫折、家庭遭遇变故、接受民主评议后、参加不符合党员身份活动、受到党纪、政纪处分等六种情况时党支部必须与党员开展谈心谈话活动，以便及时了解党员的思想动态、工作情况、生活状况、情感诉求等，有效化解党员心理疙瘩。四、患病探望制度，确保党员“病时有人问”。对生病住院或卧床不起的党员，党支部要派专人上门看望，把慰问送进门、关怀送到家。五、临终送别制度，确保党员“逝时有人唁”。党员去世后党支部要及时派人送去花圈，对党员家属表示慰问，并协助家属做好一些善后事宜，组织召开去世党员追悼会，凸显党员的“特别性”，增强党支部的吸引力和凝聚力。市环保局党支部党内关怀制度（二）为加强我市烟草行业企业的民主管理、民主监督工作，增强各级领导干部的廉洁自律意识，促进行业的党风廉政建设，提高企业生产经营的科学管理、科学决策能力，调动职工积极性，增强职工的主人翁意识，保证行业稳定、持续、健康地进展，根据党的、中 三次全会精神和国家局、省局的有关要求，制定本制度。具体如下：一、企务公开制度的范围分公司、各县（市）营销部应普遍实行企务公开制度，加强企业的民主监督和民主管理。二、企务公开制度的 领导实行企务公开制度各级党政主要领导是第一责任人。各单位应建立党组（党支部）统一领导，党政齐抓共管，纪检监察、企业管理部门和工会协调推动，有关部门积极配合，广阔职工积极参加的领导体制和工作体制。分公司成立全市烟草行业企务公开工作指导小组。组长由局（营销部）主要领导担任，副组长由纪检组长担任，指导小组成员主要由主要科室负责人组成。其职责是：负责全市烟草行业企务公开工作的指导和检查；制定企务工作的实施意见。企务公开工作指导小组办公室设在监察科。分公司机关由机关党委和机关工会负责，成立分公司机关企务公开工作小组。其职责是：制定分公司企务的具体实施方案，审定公开的内容，确定公开的形式和时...
