平常考核用表(5 页)Good is good, but better carries it
精益求精，善益求善
附件 1公务员平常考核表（20 年度 月）姓 名单位及职务个人工作小结（完成的主要工作数量及成效） 个人签名： 年 月 日主管领导评语和考核 等 次建 议 签名： 年 月 日机关负责人或考核委 员 会意 见 签章： 年 月 日注：公务员平常考核表不装入个人档案
附件 2 公务员平常考核量化登记表（20 年 月）姓名科 室职 务工作目标个人小结项目内容及加减分原因个人自评科室评分德（5分）能（5分）勤（10分）绩（70分）廉（10分）其它(学）本人意见 签名： 年 月 日综合得分主管领导意见 签名： 年 月 日附件 3公务员平常考核指标体系（参考）指标权重范围指标名称德5%1
家庭美德能5%5
政策法规执行能力6
组织协调能力7
语言表达能力8
综合分析和解决问题的能力9
应对和处理突发事件的能力勤10%10
责任意识11
大局意识12
出勤情况13
服务意识绩70%14
重点工作任务完成量15
一般工作任务完成量16
领导交办任务完成量17
工作质量18
社会效益19
工作效率廉10%20
廉洁奉公21
遵纪守法附件 4公务员平常考核季度结果备案表（20 年第 季度）单位：（盖章） 单位编制数： 参加考核人数： “好”等次比例： 备注：机关季度平常考核结果（一式二份）在季度终了 20 日内报送公务员主管 部门备案，未经备案考核结果无效
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)/：《】…;^#`序号姓名单位（科室）及职务月考核结果备注1234567891011121314
公务员主管部门备案意见 签章： 年 月 日 公示情况:已于 20 年 月 日至 月 日进行了公示，且公示无异议
签章： 年 月 日
