幼儿园文明停车告市民书 幼儿园文明停车告市民书 尊敬的市民朋友： 文明、安全、畅通的道路交通环境是城市的名片，随着城市人口和车辆保有量的不断增加，不文明停车行为日益影响了行人和车辆通行，影响了城市形象。为此，我们吁请广阔市民自觉有序文明停车： ※请自觉将汽车法律规范停放在停车场或道路两侧划定的机动车临时停车泊位上。 ※请自觉将非机动车（含电瓶车）根据指定方向依次整齐地停放在划定的非机动车泊位内。 ※请勿超出泊位划线停车，禁止占用车行道、人行道、盲道、消防车专用通道等停放车辆。 ※请自觉维护住宅小区停车秩序，服从物管人员管理，不争抢强占停车位，不阻碍其他车辆通行及进出车库（位）。 ※沿街门店（单位）要自觉履行市容和环境卫生责任，及时疏导车辆法律规范有序停放到停车场或划定的停车泊位内。 ※积极参加"不文明停车随手拍'活动，市民可通过新浪微博、腾讯微博@z 发布、官方微信"z 发布'，或者电子信箱 z 上传随拍照片或视频。 ※对违反停车规定的，除加强教育外，将实行拖车、媒体网络曝光等措施，并依法给予处罚： 对违反规定停放的机动车，根据《江苏省道路交通安全条例》第五十六条第（十八）项、第五十八条第（二十六）项的有关规定，作出如下处理：（1）驾驶人不在现场的，处 50 元罚款；（2）驾驶人在现场但拒绝立即驶离的，处 200 元罚款。 z 市文明办 z 市公安局 z 市城市管理局 篇 2:机关幼儿园十一五师资队伍进展规划 机关幼儿园"十一五'师资队伍进展规划 一、 指导思想： 为了贯彻落实《z 市老师继续教育"十一五'进展规划》，努力建设一支专业化程度高、素养优秀、富有创新活力的老师队伍， 以《幼儿园教育指导纲要》和《规程》为指导，结合我园实际和现状，进一步更新教育观念，转变教育行为，切实提高我园保教水平，制定我园师资队伍建设的"十一五'规划。 二、"十五'期间我园师资队伍建设的成绩和问题 成绩： 近几年以来，我园加大了师资队伍建设的力度，致力于中青年老师的培育，35 周岁以下老师全部就读本科或本科已经毕业，并确立了以青年老师培育为中心带动全园老师共同成长的园本培训之路，并取得了一定的成效，使一些具有进展潜质的优秀青年骨干老师迅速成长，2025 年我们向全市展示了我们青年老师培育的成果，有青年老师的活动、经验介绍等，获得同行的一致好评。老师队伍的职称、年龄、学历、结构比较合理，师资队伍建设呈现整体良性进展的态...
