武汉市职工劳动合同VIP专享

武汉市职工劳动合同 甲方：___________年用人单位名称 乙方： 编号：___________年______年 说明 1、本劳动合同供全日制用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。 2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二备查。 甲方基本情况 乙方基本情况 依据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。 第一条劳动合同期限 1、固定期限：自______年_____月_____日起至______月_____日止，其中：试用期为______个月。 2、无固定期限：______________________________。 3、以完成一定工作任务为合同期限。 第二条工作内容和工作地点 甲方招用乙方在工作，工作内容为： 第三条工作时间和休息休假 甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制,每日工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。 2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在_______岗位实行不定时工作制。 3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在_______岗位实行综合计算工时工作制。 甲方因生产需要延长工作时间的，按《中华人民共和国劳动法》第四十一条办理。 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。第四条劳动酬劳 1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作_______岗位，约定工资为____________元/月，试用期工资为____________元/月。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为：_____ 2、甲方必须每月至少 1 次以货币形式支付乙方工资，每月______日为发薪日。 3、甲方安排乙方延长工作时间的，应按《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付其工资酬劳。 4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。 第五条社会保险 甲乙双方根据国家和地方有关规定，参加社会保险。其中乙方应承担缴费部份，由甲方从乙方工资中代扣代缴。 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲乙双方应严格根据《中华人民共和国劳动法》第五十二条、第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十九条、第六十条、第六十一条、第六十三条 、第六十四条、第六十五条规定执行。 第七条劳动合同的变更 用人单位与劳动者协商一致，可以变更...