江苏省“十三五”护理事业发展规划

江苏省“十三五”护理事业进展规划(2025～2025)为推动全省护理事业健康、持续进展,满足人民群众日益增长得健康服务需求,根据《全国护理事业进展规划(2025～2025 年)》制订本规划。一、全省护理事业进展现状及面临形势(一)“十二五”护理事业进展情况“十二五”期间,各级卫生计生行政部门与医疗机构仔细贯彻国家、省有关决策部署,将护理事业进展纳入医药卫生体制改革与经济社会进展全局,实行了一系列有力措施,护士队伍建设逐步加强,临床服务能力逐步提高,护理服务领域逐步拓展,全省护理事业进展取得显著成效。一就是护士队伍进一步壮大,整体素养不断提升。截至 2025 年底,我省在岗注册护士总数达到 20、4 万人,较 2025 年得 12、3 万人增加了 8、1 万人,增长 65、85%。每千人口护士数从 2025 年得 1、56 人提高到 2025 年得 2、56 人。在基层从事护理工作得护士数从 2025 年得4、07 万人增加到 2025 年得 6、75 万人。全省医护比由 2025 年得1:0、95 提高到 2025 年为 1:1、08,长期以来医护比例倒置问题得到较大改善。护士队伍得学历层次逐步提高,具有大专以上学历得护士占总数得 57、9%。二就是护理技术进一步进展,护理水平不断提高。各医疗机构围绕提高护理质量、确保患者安全,积极开展护理技术创新,引进、发明新技术、新材料、新设施、新设备,护理技术得到较快进展,护理水平与质量进一步提高,“十二五”期间共创新与推广护理技术项目 477项。同时,专科护理水平不断提升,“十二五”期间共培育急诊、重症、血透、骨科等 16 个专业 2696 名省级专科护士,在日常专科护理与重大突发事件得医疗救治中,发挥了重大作用。三就是护理管理水平进一步提升,护理改革不断深化。医疗机构不断改革创新护理管理体制机制,探究建立护理岗位管理制度,实施护理岗位管理。通过科学设置护理岗位,合理配置护理人力、开展科学绩效考核,薪酬分配向临床一线倾斜等措施,做到多劳多得、优绩优酬。护士工作积极性得到调动,护理管理水平不断提升。四就是护理服务进一步改善,优质护理成效显著。护理服务以更加贴近群众多样化、多层次得健康服务需求为出发点,主动适应社会经济进展、疾病谱变化、人口老龄化与生育政策调整得新形势,推动护理服务逐渐延伸至社区与家庭,积极探究医养结合,为群众提供老年护理、慢病管理、长期照护、康复促进、临终关怀等服务。持续推动优质护理服务,普遍实施责任制整体护理,为群众提供专业、法律规范人性化得护...