网络信息中心考勤及请销假制度(范本) 网络信息中心考勤及请销假制度(范本)网络信息中心考勤及请销假制度 一、考勤 (一)办公室负责网络信息中心全体员工的考勤及考勤汇总、核准工作，并于每月 5日前将上月的考勤结果经主要领导核准签字后交财务部门。职工考勤每月公布一次。 (二)实行出勤与工资挂钩制度。 1、签到员工每天早晨 8 点前(含 8 点)到办公室签到，因故未能签到由其部主任注明原因，否则视为迟到或旷工。员工无故迟到一次扣发工资 10 元，无故旷工一天扣发工资 20 元。 2、工作记录簿各部室设置工作记录簿，由部主任记录部内人员的工作去向。中心主任、副主任带领办公室不定期查岗，如员工不在岗且部内没做记录，视为脱岗。员工脱岗一次扣发工资 10 元。 3、病、事假规定当月事假累计达三天的，扣发请假人工资 10 元；超过三天的，每超过一天扣发工资 15 元。当月病假累计达三天的，扣发请假人工资 5 元；超过三天的，每超过一天扣发工资 10 元，重危病者经班子例会讨论作另行处理。产假、婚假、探亲假、丧葬假及长期病假等，按上级有关文件规定办理。但假期超过国家规定天数的，按事假处理。病、事假期满，不按时上班又未能续假的，按旷工处理。旷工一天扣发工资 20 元。 二、请、销假 1、职工因病(事)不能正常工作，应请假，病(事)后及时销假。特别情况不能当面请假的，可用电话请假。不足半天的临时性病(事)假由部主任准假，并及时填写请假记录；半天至三天以内病(事)假由中心副主任准假，并及时填写请假记录；三天以上病(事)假由中心主任准假。中心副职领导向主要领导请假，中心主要领导须向区分管领导请假。 2、异地采访及执行其它公务，需向中心副主任说明，并及时准确填写外出原因和时间。 3、事假三天以上(含三天)、病假七天以上(含七天)应有请假条或诊断书，并交办公室登记备查。 三、有关参加集体活动的规定 1、网络信息中心组织的集体活动(各种文体、娱乐活动、业务学习、职工大会、党员大会等)，所涉及到的人员均应积极响应并按时参加。 2、全体职工均有责任和义务仔细落实，完成活动中所应分担的任务。 3、严格遵守活动纪律，不做与活动无关的事，举止大方，仪表端庄、文明。 4、集体活动一般不予准假。特别情况确不能参加的，须向中心副主任请假。集体活动期间一般性采访及工作一律停止。 5、集体活动迟到、早退的，扣发工资 10 元，未经请假不参加集体活动的每次扣发工资 20 元。 四、此办法从年月日起执行。网络信息中心 2025 年 11 月 2
