“方案生育个人总结〞个人工作方案围绕镇党委、政府“保类进位〞的工作目标，在上级主管部门的指导下，20*年至今，我与计生战线全体工作人员，紧紧抓住“控制人口增长〞不放松，仔细扎实搞好每一项工作，取得了较好的成绩。一、健全工作机制，落实常常性工作为主 方案生育工作是我国的一项根本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票否决〞，在工作实践中，必须坚持“常常抓，抓常常〞，才能确保工作任务落到实处。为推动全镇计生工作，我一直把制度建设摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动常常性工作。今年以来，党委、政府先后联合下发了《关于对方案生育工作经费的考核方法》、《关于推行方案生育村民自治的补充规定》，镇人民政府以《督办通知》的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，根本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了方案生育“以常常性工作为主〞。同时，镇里还出台了《关于方案生育重大责任追究的实施意见》、《关于加强机关干部职工方案生育管理的规定》等，使全镇的方案生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移三、加强流动人口管理，提升基层根底工作水平流动人口管理一直是方案生育工作的重点和难点，我镇的违法生育 90%以上是流出人口造成的。为了破解这一难题，我们积极向县局请示，县计生局于 4 月 7日到新檀村就流动人口的方案生育管理办点示范。5 月 13 日，全镇流动人口管理现场会议在新檀村召开，之后，“八个一〞的流动人口方案生育管理模式迅速推向全镇。现在，每个村的流出已婚育龄妇女，都根据上级要求与村上签订了合同书，找出了担保人，并按时向村上通报居住地的地址和联系方式，及时寄回有效的孕检证明；村上也及时公文易文秘资源网严禁复制剽窃为每个对象办理了婚育证明，建立了方案生育管理卡，流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口管理为根底，我们对基层根底工作提出了更高的要求。根据上级指示，对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善，并督促责任区、村对环境较差的效劳室进行了整体搬迁。四、抓好奖励扶助和整治两非，促进工作全面开展农村局部方案生育家庭奖励扶助制度，是缓解实行方案生育家庭的特别困难，引导农民自觉实行方案生育的一项根本的方案生育奖励制度。根据上级要求，计生办于元月 24 日组织摸底培训，2 月...
