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企业文化节讲话稿

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企业文化节讲话稿企业文化节讲话稿 常育躬耕缘中情 共创幸福**业 (2025 年 9 月 7 日) 各位同仁: 在金蛇之年马上进入收获的金秋,各个行业经受了简单严峻的经济形势的战斗洗礼,我们迎来了“幸福**”其次届文化节,文化节将历时一个多月时间,在这历时一个多月的日子里,我们将举办丰富多彩的各项文体竞赛、职工技能竞赛、治理学问竞赛,根据三届二次职代会的决议,组织 2025 年各级先进个人及先进集体的代表去国外(韩国)、青岛及其他地区的参观、学习及巡游。我们还将启动及第一次在集团范围内的人人参加员工满足度的调查,汇总员工的幸福指数。依据员工的调查结果,全面加强企业的文化建立、强化工会、共青团的工作力度,制造提高员工幸福指数,工作环境的升级版的工作气氛。为迎接**铝业建厂卅年,**轮毂成立廿周年,在公司范围内征集明年的庆祝方案,为《**之缘》积极撰写心声、戴卡文化墙造诣、内容、图案、书法的意见及建议。尤其是对幸福**进展方向。企业治理、科技创新、技术改造,提出积极意义的,并接受者赐予重奖,也是今年评比先进个人,创新积极分子的依据。 各位同仁,我们在这里举办“幸福**”其次届文化节,回忆躬耕缘中情,再创幸福**业。没有锣鼓和鞭炮,却呈现着**人不断追求进展、追求幸福、追求民主、追求长乐的**幻想的心声。没有彩旗和鲜花,却展现着**人刚健有力、艰难创业、勤奋躬耕、开创新局的**才华。 举办“幸福**”其次届文化节,是打造**铝业幸福工程的重要内容之一,它伴随着企业卅年生存进展而不断完善,不断提升,在这里,幸福是一种满意,员工们感受到无微不至的贴心关爱;在这里幸福是一种尊严,员工们感受到公平自主真诚对待;在这里幸福是一种进取,员工们感受到催人努力的进展空间。它伴随着**企业的诞生而形成,涵盖着企业进展的全过程,它记录着**企业一段段的创业的篇章,镌刻着幸福**的年轮和甜蜜,编织着**人不断超越的幻想。幸福来自何处?幸福不在将来,也不在此岸,而是在你心中。幸福一个奋斗的过程,幸福并不等于全部目标都已经到达,而是在为到达目标所进展奋斗的一种享受。 回忆**卅年的历程,把安居乐业作为幸福工程的重要内容。不断提高员工的安排水平,特别是近年来贯彻落实无锡市工资倍增规划,集团总体上以每年 15%速度递增,尽管型材生产近几年消逝经营性亏损,但员工的年安排水平,还是不低于 12%,实行构造工资制度、学历补贴、工龄补贴、住房补贴、工程奖金。...

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