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供应商或分包商社会责任评估报告

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供应商社会责任评估报告编号:尊敬的供应商 □ 分包商□ 外协商□:以下就我司建立社会责任体系要求的有关事项向贵司发出此份评估报告。评估原则:本公司将供货商或分包商分为 3 类,即:A 类:评估报告 80 分(含)以上者,可直接优先采购或分包;B 类:评估报告 60-80 分者,但能在规定时间内完成整改的,则升为合格都,可直接进行采购或分包;C 类:评估报告在 60 分以下者,则不予以考虑。以下为供货商或分包商填写:一、基本情况:1、贵司现有总人数: 人; 其中:管理人员: 人; 直接生产人员: 人; 品管人员: 人。2、贵司生产有 班,其中: 班 人; 班 人; 班 人。3、主要产品: 。4、贵司的产品销往:国内 %;国外 %;5、贵司是否有淡旺季?淡季从 月到 月;旺季从 月到 月。6、贵司在生产旺季时每周工作 天或 小时,其中最长 小时/天。7、贵司考勤系统是:刷卡□ 打卡□ 挂牌□ 或其它□8、贵司建筑总面积为 平方米,其中生产车间 平方米。9、贵司是否有食堂? 是□ 否□10、贵司是否有专门的员工宿舍?是□ 否□11、贵司员工宿舍卫生间 个,其中男卫生间 个,女卫生间 个。12、贵司车间卫生间 个,其中男卫生间 个,女卫生间 个。13、贵司工会专职人员有 个,其中男 个,女 个。二、童工1、贵司是否雇用未满 16 周岁的工人,如有请说明雇用理由并要有当地政府部门许可雇用证明(复印件) 注:如有则列为 C 类。 是□ 否□ 2、贵司是否雇用 16 周岁但未满 18 周岁的工人? 是□ 否□3、贵司雇用 16—18 周岁工人是否到当地政府部门备案? 是□ 否□4、贵司是否在其厂规中有明确声明不雇用 18 周岁以下的工人? 是□ 否□5、贵司是否与所雇之员工均有签订劳动合同? 是□ 否□三、雇工劳动1、 贵司是否有在雇用工人时收取工人的押金或身份证等? 是□ 否□2、 贵司是否按规定让员工自由辞工? 是□ 否□3、 贵司是否在上班时要锁住车间大门,以防员工上班时离开? 是□ 否□四、结社自由1、 贵司是否有工会组织? 是□ 否□2、 贵司是否有专职的工会管理人员? 是□ 否□3、 贵司是否有将工会之事项在厂规中或相关资料中得到声明? 是□ 否□五、非卑视1、贵司是否有将非卑视政策在厂规(或相关资料)中得到声明 ? 是□ 否□2、贵司是否雇用工人时有地域限制? 是□ 否□3、贵司是否有要求工人下班或离厂前须进行身体检查?...

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