升职申请书范文(fànwén)集合 5 篇升职申请书范文(fànwén)集合 5 篇 升职申请书篇 1 尊敬(zūnjìng) 的公司领导： 您好！ 时间(shíjiān)飞快，从年进入某某公司，到现在(xiànzài)已经快 4 年的时间，在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持，我非常感谢。每次见到您以及其他同事忙碌的身影，对某某公司这份炙热的情感、坚决的信心，也让我深受感动和鼓舞。我坚信某某公司未来光明的开展前途、也信任任何一个想有所作为的人能够在某某公司提供的良好职业开展平台 上有所成绩。 我很荣幸能够参加某某公司这个团结向上的集体，也一直很感谢您当初提供应我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。我个人在沟通协调的过程中深刻体会到，是大家共同努力的结果。回想当初，看着那些比我先后参加或者同时期参加公司的同事们不断消逝的身影及公司困难发不出工资时等等情况，我也会产生徘徊观望的思想，但好在得到大家的包容和及时帮助，使我重 整信心重新融入某某公司。 随着我公司的不断开展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作气氛，喜爱公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的'信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强 度，我希望能进一步向人事部经理〔正处级〕这项职务〔职级〕开展。 良禽择木而栖,人追求的目标越高，他的才力就开展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如公司不给予员工一个良好的开展空间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将停滞不前, 得不到良好的开展。 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的上级领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提““出这样的升级要求，并不是 居功自傲〞，我所付出的谈不上 功〞，所以请不 要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获！ 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达升级要求，我诚恳的希望您能提出诚恳的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提 升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、仔细 负责的 态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作...
