[2025 合同]南京市劳动合同书新标准版甲方(单位)全称单 位 类 型 法定代表人(或负责人)登 记 注 册 地 邮编实 际 经 营 地 邮编劳动保障证号 组织机构代码证号联系部门 联系人 联系电话乙方(职工)姓名 性别 文化程度出 生 年 月 在本单位工作起始时间居民身份证号 社会保障卡号户 籍 所 在 地 邮编实 际 居 住 地 邮编职业资格证书名称及等级就业登记证号 联系电话南京市人力资源和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守：一、劳动合同期限甲乙双方约定采纳下列第( )种方式确定劳动合同期限(1)固定期限劳动合同：自 年 月 日起至 年 月 日止
合同期满，经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的，本合同终止
若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同依照第四十五条规定顺延至情形消逝时终止
(2)无固定期限劳动合同：自 年 月 日起
乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同
(3)本合同自 年 月 日起始，以完成 工作任务为合同终止时间(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)
二、工作内容和工作地点1、工作内容：甲方安排乙方在 (管理、技术、工勤)岗位从事 工种工作
甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准
2、工作地点： 本合同履行地为
3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务
三、工作时间和休息休假1、工作时间：乙方的岗位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制
其中，标准工时工作制度为 (常白班、 班 运转、轮班倒班工作制)，平均每天的工作时数为小时，每周休息 日(保障每周不少于一个完
