员工年度活动计划方案 员工年度活动规划方案 某公司 201*年度员工活动规划 为促进部门、员工间沟通沟通,增进部门、员工间感情,提高部门及员工合作精神及团队协作意识，丰富员工业余生活,提高福利待遇,增加员工对企业归属感,依据公司生产状况、我国及当地民俗传统、国家节假日放假安排,制定本活动规划.一、临时活动月活动地经费预算活动名称详细内容参加对象目的备注份点经费计算合计组织员工家属组织上年度优秀员工家属来当地，参观公司并来当地旅游 1 年终尾牙宴年夜饭 2 团队拓展训练 3 治理层例行活动到当地主要景点旅游组织员工聚餐，并同时进展年度总结及表彰大会组织未回家过年的外地员工吃年夜饭。增加员工认同感，鼓舞员工年度优秀员工家长当地努力工作全体员工增加员工认同感，鼓舞员工公司内或努力工作人文关怀到酒店 1000 元/人*20251*050 元/人*50025000 在当地过年外籍员增进员工归属感，表达公司工理人员。理人员公司食堂 40 元/人*1204800 组织员工参加 2 天的全封闭式团队拓展训练，班长及以上级别管增加部门主管团队精神及协并针对存在问题设计相应的训练工程自驾车武夷山两日游部门主管及以上管调整紧急工作气氛、增进沟通及感情待定作精神，打破部门本位主义福建 600 元/人*3018000 外包给培训公司组织 40003000201*25001500 可安排到某主管老家所在地活动此活动也可安排到元旦 5 游园活动治理层例行活 6 动亲子活动节 7 卡拉 OK 赛 9 中秋博饼设拔河、模类竞赛、猜谜及其它趣味竞赛活动，公司全体员工并设肯定奖项。租一船出海钓鱼及并安排海鲜自助餐活动。六一节组织员工子女到公司来，参加公司安排的亲子嬉戏活动。组织卡拉 OK 赛，并评出一、二、三等奖。公司购置奖品，员工分组博饼，并在最终博出王中王 1 名。理人员全体有子女全体员工全体员工丰富员工生活，增加认同感公司内当地海疆部门主管及以上管调整紧急工作气氛、增进沟通及感情增加员工认同感，鼓舞员工努力工作丰富员工生活增加节日气氛，提高员工认同度流及感情公司内 50元/人*50 公司食堂公司食堂 50 元/人*50025000 植物园治理层例行活 10登山及野外烧烤动部门主管及以上管调整紧急工作气氛、增进交理人员10 员工旅游到风景名胜或旅游城市旅游骨干员工及部门主增加员工福利，更好保存骨管干员工。待定 3000 元/人*309000012 到一离公司较远且比拟宁静的场所，对本年度传达公司明年工作规划，激企业战略研研...
