呼吸科护理工作计划呼吸科护理工作计划 1 一、继续创建优质护理示范病房 1、总结的基础上修改创建方案 2、继续责任制整体护理模式 3、责任护士竞争上岗 4、实行 APN 排班 5、 自制表格，简化书写 6、增设健康教育手册项目 7、细化服务流程 8、创新护理措施，打造温馨病房 二、迎评三级医院准备 1、备好材料，贵在落实 2、修订科室工作标准 3、重新法律规范各项材料，重在有用 4、质控着重细节，重视环节 三、护理质量持续提高 1、成立科室质控小组 2、制定科室质量标准 3、不定期质量检查，每周一质控小结，分析原因，制定整改措施 4、追踪检查，解决问题，持续改进，逐步提高 四
护理安全管理 1、严格执行护理核心制度 2、重新修订科室应急预案，不定期演练考核 3、修订科室护理安全管理制度 4、签订护理安全告知书并跟随病历 5、打造“放心护理、感动服务”品牌，保证病人的人身生命安全 五、护士内涵建设 1、每季度一次护士素养教育 2、制定科室护士行为语言法律规范 3、专业技术知识培训，提高专业技术水平 4、提倡普通话 5、开设基础护理、专科护理、法律知识、营养知识、护士礼仪小讲堂，护士轮流讲课
六、人才培育 1、制定呼吸科护理人才培育计划 2、每月一次业务学习、一次护理查房、一次知识技术考核 3、鼓舞护士自学或函授护理本科 4、鼓舞护士学习英语 5、根据工作能力，根据技术水平，对护士分层培训 6、选拔 4——6 名护理骨干重点培育，协助护士长科室管理 7、培育 4 名专科护士（具备全能呼吸科专业知识、专业技术水平） 8、选派 1——2 名护士外出进修学习，拓宽知识、开阔视野，为科室增注新知识、新技术
七、创新护理 围绕病人的需要增设项目，使病房更温馨，使病人更方便、更满意，为医院增加经济效益和社会效益
八、科室文化 1、和谐为福，仁爱为本 互帮互助，团结协作 愉快工作，轻松
