在首批入额法官集体宣誓仪式上的讲话在首批入额法官集体宣誓仪式上的讲话第 1 篇 同志们： 根据上级法院安排部署，今日我们召开全院干警大会，隆重进行**县人民法院首批入额法官宣誓仪式，这是积极落实宪法宣誓制度、树立审判机关良好形象、彰显人民法官法治信仰的一项重要活动，在此，我谨代表院党组对首次入额的法官表示热烈的祝贺！下面，我讲几点意见： 一、精心组织，强化举措，法官员额制改革取得阶段性成果 今年 2 月，最高人民法院发布白皮书，明确指出法官员额制改革是推动法官队伍正规化、职业化、专业化的重要举措之一。9 月 7 日，市中院召开全市司法体制改革工作推动会，会议要求 9 月 30 日前全市法院要完成法官入额遴选考试、考核工作，11 月底前入额法官必须上岗履职 。**法院对此高度重视，精心组织、迅速行动，从 9 月 8 日至 10 月 8 日，经过方案报批、法官报名、资格审查、考试考核、民主测评、公开公示等严格程序，并根据 1:1.1 的差额遴选要求，院党组决定将 45 名首批拟入额法官及时报上级有关部门审核定员。11 月 18 日，经省法官检察官遴选委员会审批，确定**法院首批入额法官 41 名，并于同日在省法院官网进行了为期 5 天的公示。11 月 24 日，省法官遴选工作办公室下发，**法院 41 名入额法官人选名单正式出炉，标志着法官入额遴选工作取得阶段性成果。目前，根据上级法院要求，经院党组讨论决定，已初步建立审判（执行）团队，待报上级法院备案。 二、正确认识，理性对待，牢固树立员额法官责任意识 法官员额制改革，既是司法责任制改革的重要内容，也是人员分类管理改革的基础与前提。根据上级法院关于 法官入额遴选员额总量，在政法专项编制35%以内进行核定 的要求，目前我院法官 71 人，此次入额 41 人，意味着以前具备法官身份的 30 人即将面临转岗分流，这既是改革引发的阵痛，也是持续推动改革迈向纵深的关键。全院干警特别是此次未入员额的法官，要进一步强化对司改政策的解读与领悟，牢固树立大局意识和改革意识，正确认识改革不是简单的升职级、栅资，不仅要看到法官入额后的待遇保障，更要看到法官入额后将面对更高的办案要求，更严的办案责任和绩效考核，不能只讲待遇不讲责任。同时，根据上级法院要求，连续两年无正当理由未完成年度办案目标任务的，按一定程序退出法官员额，实现员额的动态管理。法官员额不是 终身制 ，下一步将着手建立法官员额...
