《共享农庄》项目聘用协议甲方：乙方：经甲乙双方协商，在平等、互利、自愿的原则上，根据《中华人民共和国劳动法》，甲方聘用乙方为市场部负责人，负责安徽省各地级市及周边市场分时度假养生养老共享模式营销推广工作：达成如下协议：一、工作职责乙方按照甲方提供的信息，为甲方推广养生养老，促成甲方与客户达成《分时度假养生养老共享模式合同》二甲方的权力与义务1、甲方为乙方提供客户合同文本及财务材料，其费用由甲方承担。2、甲方按照与客户的约定办理合同手续，开收款发票或收据，履行客户的售后服务和义务。3、甲方按照协议的约定向乙方支付相关的包干费用。4、甲方在市区免费提供可容纳100人左右的场所及办理设施:含桌椅、投影仪、电脑）供乙方工作人员办公和为客户开会使用，同时提供度假村或农庄内部会场使用（空闲时间）5、在协议行期间，乙方严格按照甲方的规定进行宣传。三、乙方的权利与义务1、乙方自行决定营销人员的人事调度、任免，负责其所有工作人员的工资分配、提成、奖金、补贴等的发放。（以乙方独立自主开展工作在营销过程中，营销部人员如有违规违法行为（如偷盗、抢劫、打架斗殴）均为乙方负责。甲方仅做协调工作。（2%乙方聘用人员的劳动保险及医疗保险、计生押金等费用均由乙方负责。（3）.乙方聘用人员的人身安全由乙方负全责。2、乙方必须按甲方提供的收费标准，拓展市场。3、乙方必须严格按照国家的法律、法规和甲方制定的相关规定进行业务推广活动。4、乙方负责养生养老项目潜在客户的市场调查，做好说服工作，产品推广及市场拓展活动。5、乙方负责对客户的谈判和分时度假养生养老共享模式卡的销售工作以及促成签约和回款工作。6、乙方接受甲方工作检查，及时纠正失误宣导。乙方随时听候甲方指令中止或增加接受客户办卡活动。7、参观宣传期间餐费和车辆使用费用由乙方承担。、费用包干方式1、协议履行期间，度假村（农庄）购买《分时度假养生养老共享模式合同》客户所交资金全额算作乙方业绩，并按量足额提取包干费用给乙方。2、甲方按其所促成客户签订客户购买《分时度假养生养老共享模式合同》资金总额的25%为基数核算，支付给乙方，作为乙方部门日常工作包干费用，每十五天为一个结算日（现金结算）。结余归己，超支自付。3、客户购买《分时度假养生养老共享模式合同》资金退单：客户在签订服务合同后三个月内退单的，客户所交违约金归甲方。乙方必须在次月将从退单客户的购买《分时度假养生养老共享模式合同》资金中已获得的包干费用全部退给甲方。4、客户在办理合同期满一年后（非乙方原因造成）出现退单情况，不扣乙方业绩，所收取违约金归甲方。五、违约责任1、甲方必须遵纪守法，严格按照国家的法律、法规进行经营活动，保证为乙方提供的文件/资料/信息真实合法有效，并承提因文件/资料/信息的非真实性/和合法性可能弓I致的全部法律责任。2、如乙方工作人员利用甲方的名义收取了客户的购买《分时度假养生养老共享模式合同》资金，其工作人员未将收取的购买《分时度假养生养老共享模式合同》资金交给甲方，乙方负责全额追回所收的《分时度假养生养老共享模式合同》资金，如收不回由乙方承担。3、甲方若有违法或违反本协议行为，乙方有权单方面解除此协议，甲方应在乙方发出书面解除合同通知书的5日内，结算并支付乙方已提供服务应得包干费用，反之亦然。六、不可抗力因为不可抗力造成协议无法履行，受影响的一方有权顺延协议的履行时间，并且不被视为违约。由于国家及地方政府的政策变化或双方无法控制的行政因素的影响，造成协议无法执行，双方应该协商解决，并不视为双方违约。七、聘用期限聘用有效期：2017年月日到年月日，共叁年聘用期满后，是否续约诲、之双方均需提前一个月通知对方。八、争议的解决协议履行期间，如产生争议，双方应协商解决。协商不成，任何一方可向原告所在地人民法院提起诉讼。协议一式两份，双方各执壹份肩签订之日生效。具有同等法律效力。十、本协议签字生效，共同遵照执行，若一方违约，赔偿对方人民币计贰拾万元。甲方：年月日乙方：年月日
