[2025 合同]老师聘用合同 2025 新整理版根据《中华人民共和国老师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________老师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同
第一条 工作岗位1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作
假如院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变
2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作讨论、进修、培训任务的除外
从海外直接应聘的特聘教授人选如有特别情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月
第二条 聘期本岗位首次聘期为_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同
聘任期限另行商定
第三条 工作目标1、乙方同意根据本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标
2、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________第四条 岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1、教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培育博士、硕士讨论生，指导博士后讨论人员、高级访问学者）：（1）乙方必须根据甲方的教学安排，每学年完成讨论生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上
（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，仔细完成学院及教研室分配的教学工作，仔细进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）
2、争取和主持科研项目，科技创新讨论任务及目标：（1）乙方在考核期内，必须至少主持过 1 项省部级以上科研
