老干部服务管理工作调查报告老干部服务管理工作调查报告调查调研老干部服务管理工作调查报告调查报告管理工作服务老干部利用社区资源为老干部提供方便快捷服务是做好老干部服务管理工作新的探究。最近几年来，我县根据老干部的身体特点和居住情况，在众兴镇来安社区，就老干部的社区服务管理工作进行了试点。一、主要做法与效果来安社区辖 22 个居委会，62600 多口人，有离退休干部 400 多人，1993 年景立老干部协会。为充分发挥老干部协会作用，进一步做好老干部服务管理工作，在来安社区老干部协会建立离退休干部党支部，居委会设立活动小组，在社区和居委会配置老干部活动场所和设施。以社区为依托，以老干部协会党支部为核心，以社区老干部活动中心为阵地，以离退休支部和协会负责人为骨干，组织带领本社区离退休干部进行学习和展开有益于老干部身心健康的文体活动;激起老干部为社会进展发挥作用;搭建了社区老干部自我服务平台，鼓舞和引导老干部互帮互助，自我管理，自我服务。一是充分发挥离退休干部党支部在构建***社区方面的积极作用。来安社区位于泗阳县经济开发区，建区早期，由于政策落实和宣传解释工作不到位，群众上访现象时有发生。来安社区老干部协会党支部成立以来，主动展开了面对老干部家庭、面对群众的宣传教育活动，应用板报、演出、发放宣传材料、上门谈心等情势，通过老干部做群众的思想政治工作，构成了干部群众齐心协力、步调一致的***局面。二是加强社区老干部活动阵地建设，使老同道得到就近、方便、快捷、周到的服务。社区腾出 1000 多平方米的房屋设立社区离退休干部活动中心，并在条件比较好的居委会设立老干部活动室。部份年高体弱、行动不便的离休老同道也能从家里走出来参加活动。过往，由老干部部分或单位组织活动，每个月不到一次，参加的老同道还不到总数的 30%。而在社区 95%的老干部都能正常到活动室参加活动。三是组织老干部自我管理、自我服务。社区离退休干部党支部书记、委员，协会领导都由身体好、工作积极的退休干部担负，活动中心的管理、活动的组织及服务等工作也是老同道自己负责。成立互帮互助小组，设立急救电话，按村活动小组进行互助互救。在老干部中建成小帮大，健帮病，强带弱的互帮互助体系，较好地解决了子女不在身边的老同道的生活困难。党支部、协会和社区卫生院签订协议，为老同道体检、上门救治、接送住院等服务。为使老干部晚年有个温和幸福的家庭，党支部牵头创办了 鹊桥...
