集团员工“右玉精神”学习心得8 月 13 日，集团公司隆重进行了 卓越传承 携手奋进 建企 30 周年之 不忘初心 主题教育活动，我有幸与集团领导、同仁等 100 余人一同前往参观、学习。此行旨在弘扬右玉精神，不忘初心，再创六建辉煌。 此次活动中，大家参加了集团升旗仪式、参观了右卫老城北城墙风沙掩埋遗址、黄沙凹、右玉县博物馆等形式多样的具有深刻右玉精神的历史遗迹。我们深刻的体会到，右玉人民在党的领导下，自力更生、艰苦奋斗，经过 60 多年坚持不懈造林绿化，终见 善无 变善有，把一个风沙肆虐的不毛之地建设成为森林覆盖率高达 54%的塞上绿洲;在推动生态文明建设的历史进程中，右玉人民孕育形成了弥足宝贵的右玉精神。 不忘初心，回首过去。山西六建钢结构分公司于 2025 年 3 月筹备，同年 7 月正式运营。成立之初，资金困难，员工较少，公司运营问题较多，管理制度不健全。但是全体员工依旧不离不弃跟随公司，几位领导也是勒紧裤腰带，带领大家艰苦奋斗、埋头苦干、开源节流。虽然困难重重，但我们依旧坚持自己最初的梦想，并为之不懈奋斗。在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩，整体运营状况呈良好态势，取得了健康、稳步、持续的进展。在此良好基础上，于 2025 年 4 月实现了集团与太原理工大学建筑与土木工程学院《院企战略合作框架协议书》的签署，将太原理工大学建筑与土木工程学院丰富的技术优势、科研优势、人才优势和集团丰富的施工经验和品牌优势充分融合，发挥双方集中优势，推动资源共享、合作共赢、共同进展。 作为六建集团专业化分公司，我们秉承着夯实基础、强化管理、提升运营质量的理念，坚持做到 务实、求实、抓落实 ，对比公司的精管理、高标准、严要求，致力于打造集团专业板块排头兵。钢结构分公司也会依托集团平台的优势，专注进展钢结构和装配式业务，强化内部管理，打造核心优势，做强做大六建钢结构和装配式业务板块，为六建集团改革转型贡献自己的力量。同时，我们也在逐渐建立属于自己的独特的企业文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升;在管理力度和管理风格上实现突破，真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅、人员精干。 在 2025-2025 这两年里，通过全体员工的共同努力，项目各项工作都有了突破性进展，开创了项目生产的新局面。一是深化推动标准化管理、架子队模式，项目管理科学法律规范，打造了具有专业承包一级资...
