领导带班作业制度1.目的为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。2.适用范围公司所属各单位3.职责3.1 安督办负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。3.2 各单位负责本制度的贯彻执行等工作。4.工作程序4.1 带班安排4.1.1 公司级领导带班安排公司级领导按总经理、工会主席、分管生产副总经理的顺序轮流带班，如工作忙或出差等，按顺序由下一人带班。公司级领导带班具体名单由行政办统一安排并报安督办备案。4.1.2 部门级领导带班安排车间级领导按生技处长、副处长、科长、副科长、水厂厂长、副厂长的顺序每人轮流带班。生技处应在每月 28 日前将下月带班领导名单安排报安督办备案。4.2 带班职责4.2.1 公司级领导带班职责4.2.1.1 坚持生产工作与安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责；4.2.1.2 负责当日的安全检查、督促和指导各车间的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；4.2.1.3 负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者按有关规定处理；4.2.1.4 对发现的事故隐患必须立即实行有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；4.2.1.5 对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。4.2.2 部门级领导带班职责4.2.2.1 布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本车间的安全工作全面负责；4.2.2.2 负责当日的安全检查、督促和指导各班组的安全工作，帮助班组职工共同解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责；4.2.2.3 负责当日生产现场的安全监督，督促和检查工作，对“三违”现象有权进行制止并协助厂领导和安全部门进行处罚，性质严重的有权停止其工作，并向上级报告；4.2.2.4 要仔细检查人的、物的不安全因素，发现事故隐患必须按“三定、四不推”的原则处理；4.2.2.5 当日发生的事故，必须组织对伤员的抢救，保护好现场并实行安全措施防止事故扩大，同时向上级部门报告，协助对事故的调查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。4.3 带班要求4.3.1 安全带班领导对当日安全工作直接负责，当日安全值班领导必须坚守岗位，按安全值班职责要求仔细检查安全工作，做好记录；4.3.2 仔细做好交接班记录，...
