员工薪酬满意度调查问卷 （本问卷适用于任何制造业和服务业的员工薪酬满意度调查）调查问卷说明：(1)本调查问卷共有 50 个问题，问题采纳单项选择的方式，简明扼要并易于回答。(2)你可以匿名填写此份调查表。(3)本调查问卷的密级为 A 级，你的任何答题情况和个人信息都将严格受到保密，不会泄露给他人，所以你可以放心作答。(4)当你有超过 50%的题目不作回答时，本问卷将作无效处理；所有选择题均只能选择一个答案，否则该题答案视为作废。(5)你的选择没有对错之分，我们只想比较每个员工对该问题观点的差异；请你按实际情况如实作答，无须询问他人，否则将影响调查结果。(6)此问卷不得复印使用，每人限答一份问卷，多填无效。努力付出与工资回报二者公平性的感受是（A）完全公平（B）基本公平（C）不确定（D）不公平（E）非常不公平2．以自己的资历，你对自己的工资收入（A） 非常满意（B） 较满意（C） 不确定（D） 不满意（E） 非常不满意3．领到工资时，你的感受是（A） 非常愉快（B） 比较快乐（C） 不确定（D） 有些失落（E） 心情非常糟糕4．你的努力工作在工资中有明显的回报吗？（A）一定有（B）可能有（C）不确定（D）没有（E）完全没有5．和其他同职位的人相比，你觉得自己的工资是（A） 非常高（B） 较高（C） 不确定（D） 较低（E） 非常低6．你觉得目前的工资就是你个人价值的体现吗？（A） 肯定是（B） 应该是（C） 不确定（D） 不是`（E）绝对不是7．你对目前公司薪酬制度科学性的评价是（A） 非常科学合理（B） 比较科学合理（C） 不确定（D） 不够科学合理（E） 非常不科学不合理8．你对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是（A）非常吸引（B）比较吸引（C）不确定（D）不够吸引（E）几乎没有任何吸引力9．你对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是（A） 非常强的激励（B） 比较强的激励（C） 不确定（D） 激励性不够（E） 非常差10．你对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是（A） 非常公正和公平（B） 比较公正和公平（C） 不确定（D） 不够公正和公平（E） 完全不够公正和公平11．你对目前公司薪酬制度合法性的评价是（A） 绝对符合法律法规（B） 基本符合法律法规（C） 不确定（D） 有些地方不符合法律法规（E）完全不符合法律法规12．你对目前公司薪酬制度先进性的评价是（A） 非常先进和有远见性（B） 有一定的先进性和远见性（C） 不确定（D） 有些落后于现实（E）...
