AAC_0504_在线行为准则与管理条例治理体制与行为法律规范治理体制 一、指导思想 二、办公区治理行为法律规范 一、职员守则 二、仪容外表 三、礼貌待客第二章 考勤治理 考勤的组织程序劳动时刻各种假期及出勤情形的有关规定 1、迟到， 2、早退 3、旷工 4、病假 5、事假 6、补休 7、工伤 8、产假、打算生育假 9、婚假 10、丧假 11、公假 12、免发当月绩效工资 13、不阻碍工资的请假及审批权限奖惩奖励处罚 警告 小过 记大过 辞退或开除职员上诉权讲明权六、专门咨询题的处理第三章 例行制度 第一节 会议制度第二节 工作打算上报制度办公用品使用的有关制度工作请示汇报制度附件 外出及请假请示工作工作打算车辆治理办公用品领取职员离职单XX 在线行为准则与治理条例第一章 治理体制与行为法律规范第一节 治理体制一、指导思想 1、 指导思想：主动探究在现有条件下既符合市场总体要求，又与企业进展内在规律相吻合的独具特色的行政治理和企业运营体制进展之路。目标任务：建立科学、法律规范、务实的企业行政治理体制和运行监督机制，制造企业良 好的工作经营环境，猎取最大的经济和社会效益。3、差不多原则：以国家有关法规为依据，以企业实际情形为基础，调动一切主动因素，创造一个良好的企业工作营运环境，确保企业的顺畅运营。二、办公区治理1.办公室是公共场所，进入办公室应保持寂静。2.办公桌的物品摆放应以美观干净为标准。所有职员在离开办公室之前，应整理好自己办公桌上的物品，摆放整齐。应将椅子推至电脑桌前下方，以免阻碍他人。办公桌上应放置电脑显示器一台、文件盒一个、电话机一部、个人饮水杯一个，显示器放于中间，饮水杯放于显示器侧面，电话机放于右侧，文件盒放于左侧或靠墙，文件盒内物品应放置有序。所有职员应自备水杯。3.办公室的墙上严禁张贴个人物品，电脑桌的屏风上能够张贴，以干净文明为宗旨。4.关于办公室的卫生情形，原则上由各部门负责所属区域的卫生治理，行政部将进行不定期的检查，每周至少进行一次，并关于检查情形例会上予以通报。检查内容包括：电脑桌上的物品摆放，墙上及屏风上的干净程度，同时进行备案，作为考评工作成绩的一部分。5.办公室各部门工作区域划分后，原则上予以固定。一样情形自己使用自己的电脑，其他人员如有需要，应使用公用电脑或到指定区域使用。专门在办公室办公人员，回到企业应遵守有关规定，使用他人电脑的，应在用完后予以整理归位。各部门...
